Тюменку незаметно уволили с работы и два года держали это в секрете
Женщина подала на работодателя в суд и добилась справедливости
Прокуратура Ленинского округа Тюмени помогла местной жительнице восстановить свои трудовые права. Правоохранителями установлено, что с сентября 2017 года женщина работала поваром в пансионате для пожилых людей. В апреле 2020 года ее незаконно уволили за прогул, когда женщина отсутствовала на работе из-за болезни ребенка.
Получив на руки трудовую книжку, потерпевшая обнаружила, что была уволена с работы по собственному желанию в июне 2018 года, а затем принята обратно в марте 2020 года. Как оказалось, работодательнице пришлось восстановить сотрудницу, чтобы в период самоизоляции она могла спокойно передвигаться по городу и добираться до места работы.
При этом заявлений ни об увольнении, ни о трудоустройстве тюменка не писала.
В целях защиты прав заявительницы прокуратура предъявила в Ленинский районный суд Тюмени иск к работодательнице о признании факта трудовых отношений за весь период (то есть с сентября 2017 года по апрель 2020 года). Также правоохранители попросили суд признать записи об увольнении и приеме на работу недействительными, обязать ответчика выплатить отпускные, зарплату и компенсацию морального вреда. Так как заявительница не желала возвращаться на работу, то вместо прогула причину увольнения попросили заменить на собственное желание.
Суд удовлетворил требования истца. Кроме того, он взыскал в пользу заявительницы свыше 80 тысяч рублей, сообщает пресс-служба прокуратуры Тюменской области.
Читайте также:
Тюменка вышла из тюрьмы и убила сожителя
Роспотребнадзор нашел множество нарушений в тюменской пекарне
