В Тюменской области открыли новые студенческие мастерские
Многие из них станут тренировочными полигонами для чемпионатов "Молодые профессионалы".
Всего за один день в профессиональных образовательных организациях Тюмени, Тобольска и Ялуторовска открыли 30 обновленных и совершенно новых мастерских по таким направлениям подготовки кадров, как информационно-коммуникационные технологии, промышленные и инженерные технологии (машиностроение, управление сложными техническими системами, обработка материалов), обслуживание транспорта и логистика, искусство, дизайн и сфера услуг, социальная сфера.
В рамках нацпроекта «Образование» на модернизацию материально-технической базы колледжей и техникумов из федеральной и региональной казны потратили более 150 миллионов рублей, еще 7 миллионов добавили предприятия-партнеры учебных заведений.
Коллегам из других профорганизаций и руководителям предприятий руководство Тюменского колледжа цифровых и педагогических технологий на улице Минской представило пять мастерских, оснащенных так, как и вузам не снилось.
– В прошлом году мы выиграли федеральный грант на 27 миллионов рублей – приобрели оборудование для обучения будущих учителей начальных классов. В 2019-м сумма гранта Министерства просвещения России – 52 миллиона рублей и это стало трамплином к созданию лабораторий «Программные решения для бизнеса», «Сетевое и системное администрирование», «Веб-дизайн и разработка», «Разработка мобильных приложений», «Разработка компьютерных игр и мультимедийных приложений» по приоритетным группам компетенций открытого в новом учебном сезоне направления «Информационные и коммуникационные технологии», – подчеркнул директор колледжа, заслуженный учитель РФ Валерий Черепанов.
Воспользовавшись присутствием на презентации потенциальных работодателей, Валерий Владимирович рассказал гостям, что студентов в колледж принимают на техническое и педагогическое направления с базой 11 классов общеобразовательной школы. Конкурс сюда большой: десять человек на месте. С «тройками» вообще не попасть. А ребята хорошие – подготовленные и ответственные, что подтверждают постоянные партнеры: завод геологического оборудования, Антипинский НПЗ, местные птицефабрики, где студенты проходят производственную практику.
– Исходный человеческий ресурс у нас превосходный. Трудоустройство – на отметке 70 процентов. Молодые люди, обучающиеся на сетевых программистов, работают уже с первого-второго курса, – добавил руководитель.
Отмечу, что на базе колледжа цифровых и педагогических технологий функционирует региональный ресурсный центр по развитию образовательной робототехники. Такое соседство выгодно всем: студенты тренируются перед чемпионатами, тренеры отбирают лучших в сборные команды.
Мастерские и правда напичканы техникой до предела. Ее совсем недавно распаковали и установили, и работа тут же закипела: в лаборатории сетевого и системного администрирования юноши проектируют кабельные системы. «Все сети в колледже протянули студенты», – прокомментировала преподаватель Анастасия Полищук.
– К чемпионату WorldSkills Russia перелицевали практически все пространство учебного заведения, потому что отступать от требований и инфраструктурного листа Всемирной федерации по робототехнике никак нельзя, и вот тут молодежь нам очень помогла, – поддержала беседу руководитель ресурсного центра Лариса Литус.
Эти ребята знают, что означает формулировка «обжать кабель» || Фото Ирины Никитиной.
В лаборатории по разработке компьютерных игр девушек гораздо больше. Одна команда студентов придумывает персонажей и доводит их до совершенства в программе «Фотошоп», вторая пишет программный код, а третья прорисовывает ландшафт. Не ровен час, как вот эти самые тюменцы предложат миру новые виртуальные затеи.
Руководитель направления Digital ООО «Тюмень-Софт» Нино Апхадзе от увиденного в восторге. Гостья колледжа поделилась, что подготовка местных выпускников и раньше по-хорошему удивляла, а сейчас, с такими-то возможностями, совершенствование образовательного процесса пойдет еще быстрее и эффективнее.
Кстати, мастерские, по предложению руководства колледжа, будут доступны не только студентам, но и школьникам и инвалидам – в рамках профориентационных программ, а уже опытные сотрудники разных предприятий смогут здесь же проходить переобучение и повышать квалификацию.
Читайте также:
Молодое поколение продвигает цифровую экономику Тюменской области
Всего за один день в профессиональных образовательных организациях Тюмени, Тобольска и Ялуторовска открыли 30 обновленных и совершенно новых мастерских по таким направлениям подготовки кадров, как информационно-коммуникационные технологии, промышленные и инженерные технологии (машиностроение, управление сложными техническими системами, обработка материалов), обслуживание транспорта и логистика, искусство, дизайн и сфера услуг, социальная сфера.
В рамках нацпроекта «Образование» на модернизацию материально-технической базы колледжей и техникумов из федеральной и региональной казны потратили более 150 миллионов рублей, еще 7 миллионов добавили предприятия-партнеры учебных заведений.
Коллегам из других профорганизаций и руководителям предприятий руководство Тюменского колледжа цифровых и педагогических технологий на улице Минской представило пять мастерских, оснащенных так, как и вузам не снилось.
– В прошлом году мы выиграли федеральный грант на 27 миллионов рублей – приобрели оборудование для обучения будущих учителей начальных классов. В 2019-м сумма гранта Министерства просвещения России – 52 миллиона рублей и это стало трамплином к созданию лабораторий «Программные решения для бизнеса», «Сетевое и системное администрирование», «Веб-дизайн и разработка», «Разработка мобильных приложений», «Разработка компьютерных игр и мультимедийных приложений» по приоритетным группам компетенций открытого в новом учебном сезоне направления «Информационные и коммуникационные технологии», – подчеркнул директор колледжа, заслуженный учитель РФ Валерий Черепанов.
Воспользовавшись присутствием на презентации потенциальных работодателей, Валерий Владимирович рассказал гостям, что студентов в колледж принимают на техническое и педагогическое направления с базой 11 классов общеобразовательной школы. Конкурс сюда большой: десять человек на месте. С «тройками» вообще не попасть. А ребята хорошие – подготовленные и ответственные, что подтверждают постоянные партнеры: завод геологического оборудования, Антипинский НПЗ, местные птицефабрики, где студенты проходят производственную практику.
– Исходный человеческий ресурс у нас превосходный. Трудоустройство – на отметке 70 процентов. Молодые люди, обучающиеся на сетевых программистов, работают уже с первого-второго курса, – добавил руководитель.
Отмечу, что на базе колледжа цифровых и педагогических технологий функционирует региональный ресурсный центр по развитию образовательной робототехники. Такое соседство выгодно всем: студенты тренируются перед чемпионатами, тренеры отбирают лучших в сборные команды.
Мастерские и правда напичканы техникой до предела. Ее совсем недавно распаковали и установили, и работа тут же закипела: в лаборатории сетевого и системного администрирования юноши проектируют кабельные системы. «Все сети в колледже протянули студенты», – прокомментировала преподаватель Анастасия Полищук.
– К чемпионату WorldSkills Russia перелицевали практически все пространство учебного заведения, потому что отступать от требований и инфраструктурного листа Всемирной федерации по робототехнике никак нельзя, и вот тут молодежь нам очень помогла, – поддержала беседу руководитель ресурсного центра Лариса Литус.
Эти ребята знают, что означает формулировка «обжать кабель» || Фото Ирины Никитиной.
В лаборатории по разработке компьютерных игр девушек гораздо больше. Одна команда студентов придумывает персонажей и доводит их до совершенства в программе «Фотошоп», вторая пишет программный код, а третья прорисовывает ландшафт. Не ровен час, как вот эти самые тюменцы предложат миру новые виртуальные затеи.
Руководитель направления Digital ООО «Тюмень-Софт» Нино Апхадзе от увиденного в восторге. Гостья колледжа поделилась, что подготовка местных выпускников и раньше по-хорошему удивляла, а сейчас, с такими-то возможностями, совершенствование образовательного процесса пойдет еще быстрее и эффективнее.
Кстати, мастерские, по предложению руководства колледжа, будут доступны не только студентам, но и школьникам и инвалидам – в рамках профориентационных программ, а уже опытные сотрудники разных предприятий смогут здесь же проходить переобучение и повышать квалификацию.
Читайте также:
Молодое поколение продвигает цифровую экономику Тюменской области