×
В социальных сетях
В печатной версии

Будущие тюменские аграрии заручились поддержкой работодателей

01.11.2017
14:13
Будущие тюменские аграрии заручились поддержкой работодателей. В ГАУ Северного Зауралья в третий раз прошел ежегодный День занятости молодежи. . Около шестисот студентов и выпускников аграрного, Тюменского государственного и индустриального университетов приняли участие в специализированной образовательной программе, встретились с работодателями и экспертами служб занятости. Ректор ГАУ Северного Зауралья Елена Бойко отметила, что день занятости молодежи – большое событие, которое является плодом успешного сотрудничества тюменских вузов. – В вопросах взаимодействия с работодателями и трудоустройства выпускников у нас нет конкуренции – есть желание сообща помочь молодым специалистам найти свой профессиональный путь, – подчеркнула она. С интересным предложением выступил представитель Тюменского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Наиль Хакимов. Он пригласил ребят поучаствовать в проекте «Ты предприниматель». С 4 ноября по 4 декабря в Тюмени в его рамках будет проходить событие под названием «Пин-код бизнеса», где несколько команд студентов под руководством успешных предпринимателей постараются реализовать свои бизнес идеи. – Стремимся донести до молодежи тот факт, что предпринимательство может стать для многих альтернативой трудоустройству, – рассказывает Наиль Хакимов. – В любом случае навыки предпринимательства пригодятся в любой сфере деятельности, так как при организации собственного дела учишься многому: бизнес-планированию, управлению персоналом, финансовой грамотности. Видим, что некоторые учебные заведения организуют курсы по основам предпринимательской деятельности, и молодежи они интересны. Готовы оказать им поддержку. Особое внимание со стороны выпускников и студентов заслужили мастер-классы «Твое завтра начинается сегодня», где специалисты центра занятости рассказали им о правилах грамотного составления резюме. Деловые игры «Кадроворот» и «Человеческий фактор» помогли ребятам уяснить особенности процесса поиска желаемой работы и правила поведения на собеседовании. На ярмарке вакансий выпускники познакомились с потенциальными работодателями. Представители 34 компаний региона, среди которых «АРСИБ», совхоз Червишевский, Фокус-Ритейл и другие, рассказали о своих требованиях к молодым специалистам и об открытых вакансиях. По словам руководителя кадровой службы агрохолдинга «Юбилейный» Юлии Степановой, за последние годы требования к соискателям кардинально изменились. – Сегодня не достаточно одного желания и согласия специалиста работать на нашем предприятии. Тщательно отбираем кадры, оцениваем по определенным критериям, устраиваем конкурс, – уверила Юлия Степанова. – Мы ищем профессионалов, которые способны привести компанию к успешным показателям работы. У нас действует программа «Молодой специалист», позволяющая благополучно адаптировать выпускников к производству. В рамках мероприятия состоялся круглый стол, на котором участники обсудили вопросы занятости выпускников, проблемы сотрудничества профессиональных учебных заведений с игроками рынка труда. Нашлось место и знаковому событию: между аграрным университетом Северного Зауралья и центром занятости населения города Тюмени и Тюменского района подписано соглашения о долгосрочном сотрудничестве.
В ГАУ Северного Зауралья в третий раз прошел ежегодный День занятости молодежи.
Выпускники тюменских вузов узнали о требованиях работодателей на ярмарке вакансий. Фото предоставлено пресс-службой аграрного университета.

Около шестисот студентов и выпускников аграрного, Тюменского государственного и индустриального университетов приняли участие в специализированной образовательной программе, встретились с работодателями и экспертами служб занятости.

Ректор ГАУ Северного Зауралья Елена Бойко отметила, что день занятости молодежи – большое событие, которое является плодом успешного сотрудничества тюменских вузов.

– В вопросах взаимодействия с работодателями и трудоустройства выпускников у нас нет конкуренции – есть желание сообща помочь молодым специалистам найти свой профессиональный путь, – подчеркнула она.

С интересным предложением выступил представитель Тюменского регионального отделения общероссийской общественной организации малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ» Наиль Хакимов. Он пригласил ребят поучаствовать в проекте «Ты предприниматель». С 4 ноября по 4 декабря в Тюмени в его рамках будет проходить событие под названием «Пин-код бизнеса», где несколько команд студентов под руководством успешных предпринимателей постараются реализовать свои бизнес идеи.

– Стремимся донести до молодежи тот факт, что предпринимательство может стать для многих альтернативой трудоустройству, – рассказывает Наиль Хакимов. – В любом случае навыки предпринимательства пригодятся в любой сфере деятельности, так как при организации собственного дела учишься многому: бизнес-планированию, управлению персоналом, финансовой грамотности. Видим, что некоторые учебные заведения организуют курсы по основам предпринимательской деятельности, и молодежи они интересны. Готовы оказать им поддержку.

Особое внимание со стороны выпускников и студентов заслужили мастер-классы «Твое завтра начинается сегодня», где специалисты центра занятости рассказали им о правилах грамотного составления резюме. Деловые игры «Кадроворот» и «Человеческий фактор» помогли ребятам уяснить особенности процесса поиска желаемой работы и правила поведения на собеседовании.

На ярмарке вакансий выпускники познакомились с потенциальными работодателями. Представители 34 компаний региона, среди которых «АРСИБ», совхоз Червишевский, Фокус-Ритейл и другие, рассказали о своих требованиях к молодым специалистам и об открытых вакансиях.

По словам руководителя кадровой службы агрохолдинга «Юбилейный» Юлии Степановой, за последние годы требования к соискателям кардинально изменились.

– Сегодня не достаточно одного желания и согласия специалиста работать на нашем предприятии. Тщательно отбираем кадры, оцениваем по определенным критериям, устраиваем конкурс, – уверила Юлия Степанова. – Мы ищем профессионалов, которые способны привести компанию к успешным показателям работы. У нас действует программа «Молодой специалист», позволяющая благополучно адаптировать выпускников к производству.

В рамках мероприятия состоялся круглый стол, на котором участники обсудили вопросы занятости выпускников, проблемы сотрудничества профессиональных учебных заведений с игроками рынка труда. Нашлось место и знаковому событию: между аграрным университетом Северного Зауралья и центром занятости населения города Тюмени и Тюменского района подписано соглашения о долгосрочном сотрудничестве.

Читайте также:

Тюменский студент вошел в число призеров Всероссийского форума

Выбрать профессию тюменским школьникам помогут видеоролики

1048Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Всего в Тюменской области откроются 28 таких образовательных центров.
ТюмГУ представляет регион на образовательном мероприятии «Остров 10-22» в Сколковском институте науки и технологий.
Для них третий год организуют инклюзивный лагерь «Наше лето со смыслом».
4 миллиона 850 тысяч рублей направлено из бюджета Омутинского муниципального района на капитальный ремонт детской школы искусств. Преподаватели и обучающиеся получат обновленные классы накануне нового учебного года. Об этом сообщила директор Омутинской детской школы искусств Тамара Мешалкина.
17 июля стартует экскурсионно-образовательная поездка в культурную столицу России.
Каждый день каникул у ребят здесь наполнен событиями и открытиями.
В командообразующем и научном мероприятии были задействованы более 50 специалистов и молодых ученых.
Опрос
По каким критериям вы выбираете место для отдыха?
Морское побережье
Горный курорт
Сервис «Все включено»
Безвизовый режим
Приемлемая стоимость
Транспортная доступность
Познавательный досуг
Развлечения
Все вышеперечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное