В Госдуме объяснили, когда выгоднее брать отпуск в 2027 году
Как оказалось, и в марте отдыхать выгодно
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар в интервью ТАСС назвала самые выгодные месяцы для отпуска в 2027 году. По ее словам, лучше всего планировать отдых на март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.
– Выгоднее всего оформлять отпуск в те месяцы, где меньше праздничных дней, где больше дней рабочих. Мы знаем, что праздничных дней у нас много в январе, и это прекрасно, в мае, и это тоже прекрасно. А вот, например, оформить отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре либо в декабре 2027 года, где много рабочих дней в месяце, – выгоднее, – пояснила депутат.
Она отметила, что, несмотря на Международный женский день в марте, рабочих дней в этом месяце все равно больше, чем в январе или мае, поэтому отпуск в марте тоже будет выгодным.
Речь идет о сотрудниках с фиксированным окладом. Дело не в размере отпускных, а в зарплате за оставшуюся часть месяца: чем меньше в месяце рабочих дней, тем «дороже» каждый пропущенный день.
Согласно производственному календарю, в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре 2027 года будет по 22 рабочих дня. Меньше всего россияне будут работать в январе (15 дней), феврале и мае (по 19). В ноябре – 20 рабочих дней, в июне и октябре – по 21.
По Трудовому кодексу РФ, сотрудникам ежегодно положены 28 календарных дней отпуска, которые оплачивает работодатель. При ненормированном графике – 31 день. Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка за 12 предыдущих месяцев, включая оклад, надбавки и премии.
Стоит добавить, что тюменские отцы стали в 10 раз чаще брать декретный отпуск. Об этом «Тюменская область сегодня» сообщала в этом материале.
Кадр из видео ТАСС
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар в интервью ТАСС назвала самые выгодные месяцы для отпуска в 2027 году. По ее словам, лучше всего планировать отдых на март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.
– Выгоднее всего оформлять отпуск в те месяцы, где меньше праздничных дней, где больше дней рабочих. Мы знаем, что праздничных дней у нас много в январе, и это прекрасно, в мае, и это тоже прекрасно. А вот, например, оформить отпуск в марте, апреле, июле, августе, сентябре либо в декабре 2027 года, где много рабочих дней в месяце, – выгоднее, – пояснила депутат.
Она отметила, что, несмотря на Международный женский день в марте, рабочих дней в этом месяце все равно больше, чем в январе или мае, поэтому отпуск в марте тоже будет выгодным.
Речь идет о сотрудниках с фиксированным окладом. Дело не в размере отпускных, а в зарплате за оставшуюся часть месяца: чем меньше в месяце рабочих дней, тем «дороже» каждый пропущенный день.
Согласно производственному календарю, в марте, апреле, июле, августе, сентябре и декабре 2027 года будет по 22 рабочих дня. Меньше всего россияне будут работать в январе (15 дней), феврале и мае (по 19). В ноябре – 20 рабочих дней, в июне и октябре – по 21.
По Трудовому кодексу РФ, сотрудникам ежегодно положены 28 календарных дней отпуска, которые оплачивает работодатель. При ненормированном графике – 31 день. Отпускные рассчитывают исходя из среднего заработка за 12 предыдущих месяцев, включая оклад, надбавки и премии.
Стоит добавить, что тюменские отцы стали в 10 раз чаще брать декретный отпуск. Об этом «Тюменская область сегодня» сообщала в этом материале.
Читайте также:
Тюменский управленец вошел в число победителей суперфинала «Лидеров России»
В Тюмени обсудили, как встроить традиционные ценности в правовую систему
