Участники «Боевого кадрового резерва» приступили к финальному модулю
Четвертый образовательный модуль стартовал для участников проекта
Участники проекта «Боевой кадровый резерв» приступили к четвертому образовательному модулю «Современные технологии управления».
Вместе с экспертами Президентской академии они изучат цифровые технологии и искусственный интеллект в госуправлении, информационную безопасность, методы принятия решений и работы с командой. Особое внимание уделят практическим навыкам, в том числе работе на симуляторе управления городом, сообщил губернатор Тюменской области Александр Моор в своих соцсетях.
-
-
-
-
Напомним, что проект «Боевой кадровый резерв» направлен на подготовку управленцев для работы в регионе. В финале модуля участники представят свои выпускные аттестационные работы, которые станут итогом всей подготовки.
– Лично послушаю презентации проектов после защиты. Желаю всем удачи на новом этапе! – написал Александр Моор.
– Остался последний шаг, последний рывок. Видно, что устали. Но заряд есть, стержень есть, он был и будет. Тут, безусловно, колоссальное количество опыта и знаний получили участники. И они видят цель перед собой, что очень важно, – прокомментировал председатель региональной общественной организации участников СВО «Держава» Олег Ямпольский.
Ранее «Тюменская область сегодня» писала о том, как пройдет четвертый, завершающий модуль обучения «Боевого кадрового резерва» с симулятором управления городом. Этот вопрос обсудили в ТюмГУ.
Фото из канала Александра Моора в МАКС, автор неизвестен
Участники проекта «Боевой кадровый резерв» приступили к четвертому образовательному модулю «Современные технологии управления».
Вместе с экспертами Президентской академии они изучат цифровые технологии и искусственный интеллект в госуправлении, информационную безопасность, методы принятия решений и работы с командой. Особое внимание уделят практическим навыкам, в том числе работе на симуляторе управления городом, сообщил губернатор Тюменской области Александр Моор в своих соцсетях.
-
-
-
-
Напомним, что проект «Боевой кадровый резерв» направлен на подготовку управленцев для работы в регионе. В финале модуля участники представят свои выпускные аттестационные работы, которые станут итогом всей подготовки.
– Лично послушаю презентации проектов после защиты. Желаю всем удачи на новом этапе! – написал Александр Моор.
– Остался последний шаг, последний рывок. Видно, что устали. Но заряд есть, стержень есть, он был и будет. Тут, безусловно, колоссальное количество опыта и знаний получили участники. И они видят цель перед собой, что очень важно, – прокомментировал председатель региональной общественной организации участников СВО «Держава» Олег Ямпольский.
Ранее «Тюменская область сегодня» писала о том, как пройдет четвертый, завершающий модуль обучения «Боевого кадрового резерва» с симулятором управления городом. Этот вопрос обсудили в ТюмГУ.
