Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» ищут новое призвание

О ценностях проекта рассказала Ирина Широкова

Общество, 20:13, 24 февраля 2026, Юлия Комнатова
Слушать новость
Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» ищут новое призвание. О ценностях проекта рассказала Ирина Широкова.

Директор департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова рассказала об истинной ценности проекта «Боевой кадровый резерв». По ее словам, главное в нем – не трудоустройство, а помощь ветеранам боевых действий в поиске себя.

Участники проекта сейчас проходят важный этап самоопределения. Выяснилось, что многие из них не стремятся стать госслужащими, а хотят заниматься бизнесом и общественными инициативами. В приоритете – патриотическое воспитание и социальные проекты.

– Главная ценность проекта – это как раз вот этот путь, который участники проходят. Я надеюсь, что по результатам каждый найдет себя и будет получать удовольствие от того, что он делает, – рассказала Ирина Широкова.

Регион делает ставку на осознанную самореализацию ветеранов, давая им возможность выбрать дело по душе, а не просто занять вакансию.

Фото: «Боевой кадровый резерв Тюменской области»

Директор департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова рассказала об истинной ценности проекта «Боевой кадровый резерв». По ее словам, главное в нем – не трудоустройство, а помощь ветеранам боевых действий в поиске себя.

Участники проекта сейчас проходят важный этап самоопределения. Выяснилось, что многие из них не стремятся стать госслужащими, а хотят заниматься бизнесом и общественными инициативами. В приоритете – патриотическое воспитание и социальные проекты.

– Главная ценность проекта – это как раз вот этот путь, который участники проходят. Я надеюсь, что по результатам каждый найдет себя и будет получать удовольствие от того, что он делает, – рассказала Ирина Широкова.

Регион делает ставку на осознанную самореализацию ветеранов, давая им возможность выбрать дело по душе, а не просто занять вакансию.

«Боевому кадровому резерву» Тюменской области – один год

21 февраля

Роман Чуйко рассказал, почему управленцы после обучения уже не смогут смотреть на госслужащих по-старому

21 февраля