Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Администрация Заводоуковска подписала соглашение с работодателями и профсоюзами муниципалитета

Документ начнёт действовать с 1 января 2026 года

Слушать новость
Администрация Заводоуковска подписала соглашение с работодателями и профсоюзами муниципалитета. Документ начнёт действовать с 1 января 2026 года.

Администрация Заводоуковского округа заключила трехстороннее соглашение с местными работодателями и профсоюзами, сообщает информационный центр правительства Тюменской области.

Документ, который начнет действовать с 1 января 2026 года, установит общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений в округе, а также определит совместные действия сторон по их реализации на следующие три года.

Ранее, в октябре, аналогичное соглашение было подписано на уровне всей Тюменской области.

– Убеждена, данное соглашение создаст условия для развития кадрового потенциала территории, что является основной целью реализации в государстве национального проекта «Кадры». В новое трехстороннее соглашение также включены вопросы, касающиеся поддержки участников специальной военной операции и членов их семей. Одно из самых важных направлений – квотирование рабочих мест ветеранам СВО, – пояснила глава Заводоуковского округа Светлана Касенова.

Фото администрации Заводоуковского округа

В соглашении отражены такие направления, как содействие устойчивому экономическому развитию Заводоуковского округа; повышение уровня и качества жизни населения; обеспечение стабильной занятости и развитие рынка труда; защита трудовых прав и безопасность на рабочих местах; улучшение экологической обстановки; доступность медицинского обслуживания и организация отдыха; укрепление социального партнерства.

Фото администрации Заводоуковского округа

Далее в сюжете: Итоги 2025 года подвели в региональном департаменте труда и занятости населения

Администрация Заводоуковского округа заключила трехстороннее соглашение с местными работодателями и профсоюзами, сообщает информационный центр правительства Тюменской области.

Документ, который начнет действовать с 1 января 2026 года, установит общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений в округе, а также определит совместные действия сторон по их реализации на следующие три года.

Ранее, в октябре, аналогичное соглашение было подписано на уровне всей Тюменской области.

– Убеждена, данное соглашение создаст условия для развития кадрового потенциала территории, что является основной целью реализации в государстве национального проекта «Кадры». В новое трехстороннее соглашение также включены вопросы, касающиеся поддержки участников специальной военной операции и членов их семей. Одно из самых важных направлений – квотирование рабочих мест ветеранам СВО, – пояснила глава Заводоуковского округа Светлана Касенова.

Фото администрации Заводоуковского округа

В соглашении отражены такие направления, как содействие устойчивому экономическому развитию Заводоуковского округа; повышение уровня и качества жизни населения; обеспечение стабильной занятости и развитие рынка труда; защита трудовых прав и безопасность на рабочих местах; улучшение экологической обстановки; доступность медицинского обслуживания и организация отдыха; укрепление социального партнерства.

Ранее в сюжете

Тюменская область стала лидером по формированию кадровой потребности предприятий

04

Тюменских победителей конкурса «Лучший по профессии» наградили в Кремле

03

2026 год для тюменского бизнеса: эксперт советует, на что обратить внимание

08 января

Тюменский округ удвоил инвестиции и принял 700 тысяч туристов за 2025 год

08 января