Тюменская область составила прогноз потребности в кадрах до 2032 года
Полученные результаты включат в кадровый прогноз потребности экономики РФ
Фото Сергея Куликова
Далее в сюжете: 7 тюменских предприятий предложили работу участникам СВО
В рамках федерального проекта «Управление рынком труда» в стране ежегодно проводят всесторонний анализ потребностей в специалистах экономических отраслей. Это специалисты среднего и высшего профобразования на семилетний период, рассказали в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.
Заместитель Министра труда России Дмитрий Платыгин отметил, что кадровый прогноз может стать ключевым инструментом управления развитием экономики страны.
Всероссийское исследование охватило более 3,3 тысячи организаций Тюменской области – практически 100% от запланированной квоты. Опрос проводился с апреля по июнь текущего года при поддержке ВНИИ труда Минтруда России. Специалисты службы занятости оказывали консультационную поддержку работодателям по заполнению опросных форм.
– Значительная доля организаций, принявших участие в опросе, столкнулась с трудностями, связанными с планированием требуемого в будущем числа работников в разрезе профессий и специальностей. В этих случаях специалисты службы занятости помогали работникам организаций наметить векторы их развития на перспективу и определить профессионально-квалификационный и количественный состав необходимых для развития организаций работников, – отметили в департаменте.
Полученные результаты включат в кадровый прогноз потребности экономики Российской Федерации.
Федеральный проект «Управление рынком труда» проходит в рамках нацпроекта «Кадры».
Ранее в сюжете
