23% тюменцев не собираются уходить в отпуск в 2025 году

23% тюменцев не собираются уходить в отпуск в 2025 году. В некоторых ситуациях работодатели заставляют своих сотрудников отдыхать .

Почти четверть тюменцев отказывается брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Эксперты hh.ru рассказали, как часто и какими способами работодатели Тюменской области вынуждают своих подчиненных брать отпуск. Опрос проводился в мае текущего года среди 2 885 российских соискателей, выборка из Тюменской области – не менее 100 человек.

Анализ ответов показал, что 26% респондентов из Тюменской области не собираются в этом году идти в отпуск: из них 3% только оформят документы, но по факту продолжат работать, а 23% и вовсе не планируют брать отпуск.

Среди последних преобладают представители сферы «Домашний, обслуживающий персонал» (27%) и «Автомобильный бизнес» (22%). А среди тех, кто продолжит работать во время официально оформленного отпуска чаще встречаются специалисты ресторанно-гостиничного бизнеса и маркетинга (по 5%). Обращает на себя внимание и тот факт, что 11% местных работников к середине года до сих пор не определились – пойдут ли они в отпуск в этом году.

Чаще всего работодатели заставляют уходить в отпуск ИТ-специалистов (30%), водителей и логистов (22%), а также с работников ресторанов, гостиниц и туристических компаний (21%). На вопрос, какие методы использовал работодатель, чтобы принуждать сотрудников к отпуску, большинство из тех, кто сталкивался с подобным, ответили, что в обычно в ход идут уговоры и настойчивые напоминания (80%), гораздо реже – угрозы лишения премии (9%), списания отпускных дней без выплат (7%) или даже увольнения (2%).

Ранее мы рассказывали о том, куда тюменцы едут отдыхать в 2025 году.