Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

В Тюменской области выросла минимальная заработная плата

Работодателям региона предлагается присоединиться к соглашению

Слушать новость
В Тюменской области выросла минимальная заработная плата. Работодателям региона предлагается присоединиться к соглашению.

С 1 июня 2022 года минимальная заработная плата в Тюменской области установлена в размере 15 279 рублей. Это соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом. Об этом сообщает информационный центр правительства региона.

Соглашение заключили правительство региона, Союз «Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов» и Союз «Региональное объединение работодателей Тюменской области».

Работодателям Тюменской области предлагается присоединиться к соглашению или дать мотивированный письменный отказ.

На минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с действующим законодательством.

Напомним, коллективные переговоры по внесению дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате начались в мае.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.

Фото Евгении Ноговициной Фото Евгении Ноговициной

С 1 июня 2022 года минимальная заработная плата в Тюменской области установлена в размере 15 279 рублей. Это соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом. Об этом сообщает информационный центр правительства региона.

Соглашение заключили правительство региона, Союз «Тюменское межрегиональное объединение организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов» и Союз «Региональное объединение работодателей Тюменской области».

Работодателям Тюменской области предлагается присоединиться к соглашению или дать мотивированный письменный отказ.

На минимальную заработную плату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с действующим законодательством.

Напомним, коллективные переговоры по внесению дополнений в региональное соглашение о минимальной заработной плате начались в мае.

Следите за нами в социальных сетях: «ВКонтакте», «Одноклассники». Подписывайтесь на Telegram-канал и TikTok.