Нацпроект по повышению производительности труда перевыполнен в регионе в два раза
Программы переобучения и повышения квалификации прошли более 1500 человек вместо 745 запланированных.
В Тюменской области в два раза перевыполнены плановые количественные показатели программы переобучения и повышения квалификации работников предприятий в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019 году. Обучение прошли более 1500 вместо 745 запланированных работников с 21 предприятия Тюмени, Тюменского района, Ялуторовска, Ишима, Тобольска.
Формировать систему мер по повышению производительности труда регион начал задолго до национального проекта. При рыночной конкуренции качество персонала – важнейший фактор успеха, а потому он требует постоянное повышение квалификации, сообщили в областном департаменте труда и занятости населения.
Основные направления обучения, которыми воспользовались работодатели, – профессиональная подготовка по рабочим профессиям, инженерные и производственные компетенции, автоматизация и цифровизация процессов, управление качеством и затратами. Работодатели определяли сотрудников, которым требуется обучение, самостоятельно с учетом индивидуальной специфики предприятия. Участие в программе способствовало и сохранению рабочих мест.
Читайте также:
Социальные предприниматели Тюменской области могут получить до 40 миллионов
Бизнес-сообщество и власти оценили инвестиционный климат Тюменского района
