Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

×
В социальных сетях
В печатной версии

В жару тюменцы могут претендовать на сокращение рабочего дня

08.07.2016
14:41
В жару тюменцы могут претендовать на сокращение рабочего дня . Условия труда должны соответствовать требованиям законодательства . Тюменцы могут письменно требовать от работодателя сокращения продолжительности рабочего дня, если температура воздуха на рабочем месте превышает показатели, прописанные в законодательстве. Об этом сообщает издание «Комсомольская правда — Тюмень». - Если работник считает, что повышенная температура на рабочем месте угрожает его здоровью, то он должен письменно обратиться к работодателю. А тот в свою очередь обязан принять соответствующие меры, - приводит издание комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда Тюменской области Владимира Ташлыкова. - Статья 212 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда, а статья 380 говорит о том, что работодатель не имеет права препятствовать работникам в осуществлении самозащиты, поэтому на письменный запрос работника должен быть письменный ответ и действия работодателя. В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 30 до 50 тысяч рублей. В инспекцию по труду пока обратился лишь один житель города.
Условия труда должны соответствовать требованиям законодательства
фото с сайта www.kiout.ru

Тюменцы могут письменно требовать от работодателя сокращения продолжительности рабочего дня, если температура воздуха на рабочем месте превышает показатели, прописанные в законодательстве. Об этом сообщает издание «Комсомольская правда — Тюмень». - Если работник считает, что повышенная температура на рабочем месте угрожает его здоровью, то он должен письменно обратиться к работодателю. А тот в свою очередь обязан принять соответствующие меры, - приводит издание комментарий заместителя руководителя Государственной инспекции труда Тюменской области Владимира Ташлыкова. - Статья 212 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда, а статья 380 говорит о том, что работодатель не имеет права препятствовать работникам в осуществлении самозащиты, поэтому на письменный запрос работника должен быть письменный ответ и действия работодателя. В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 30 до 50 тысяч рублей. В инспекцию по труду пока обратился лишь один житель города.

Читайте также:

В области действует программа по улучшению условий и охраны труда

Тюменские предприятия проходят оценку условий труда

Обучение по охране труда - основа безопасности на производстве

1064Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Для некоторых даже теплая зима становится фактором плохого самочувствия.
Посетители смогут поучаствовать в мастер-классе по спонтанной живописи.
По народному календарю – Еремин день. Синица возле окна щебечет – к ранней весне.
Уже можно выбирать семена и заниматься рассадой.
На льду Туры мастерство покажут лучшие водители силовых структур и уральские гонщики.
Строительство начнется летом 2020 года.
С 19 по 25 января – обо всем самом интересном.
Ветераны ВМФ намерены провести реконструкцию Свирско-Петрозаводской операции.
Опрос
Каким мобильным приложением вы пользуетесь чаще всего?
Медицина 72
Образование 72
Транспорт72
ЖКХ 72
ЗАГС 72
Бизнес 72
Visit Tyumen
Другим
Региональными не пользуюсь

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное