×
В социальных сетях
В печатной версии

Тобольское отделение Сбербанка выдало более 17 тысяч зарплатных карт

04.09.2014
07:00
Тобольское отделение Сбербанка выдало более 17 тысяч зарплатных карт . . За семь месяцев текущего года Тобольское отделение Сбербанка привлекло на обслуживание зарплатных проектов более 60 предприятий, для сотрудников которых выпустило 1600  карт. Всего отделением заключены договоры с 530 организациями, зарплату на карты Сбербанка получают свыше 17 тыс. жителей Тобольска, Тобольского, Вагайского и Уватского районов. Для сотрудников предприятий, получающих зарплату на карту Сбербанка, предусмотрен ряд преимуществ: возможность получить кредитные карты с бесплатным обслуживанием и льготным периодом использования денежных средств до 50 дней, ипотечные и потребительские кредиты под сниженную процентную ставку (на 1-1,5%) с минимальным пакетом документов. Используя систему интернет-банкинга и SMS-информирования Сбербанка, клиенты могут дистанционно в любое время совершать большое количество банковских операций, без комиссий оплачивать коммунальные платежи, услуги операторов сотовой связи, стать участниками бонусных и партнерских программ. За организациями – участниками зарплатного проекта с численностью работников свыше 30 человек закреплены персональные менеджеры. Они проведут консультацию и помогут сотрудникам компаний оформить заявку на кредит или карту прямо на рабочем месте. «Зарплатный проект Сбербанка – это современный финансовый инструмент, позволяющий предприятию удобно и быстро выплачивать зарплату. У Сбербанка разветвленная сеть устройств самообслуживания, что дает клиентам возможность в любое удобное время самостоятельно осуществлять многие банковские операции: оплатить услуги образовательных и дошкольных учреждений, выполнить перевод с карты на карту и др.», ­— комментирует заместитель управляющего Тобольским отделением Сбербанка Ксения Павлова. На территории Тобольского отделения Сбербанка работает 20 офисов и более 100 банкоматов (треть из них работает круглосуточно).

За семь месяцев текущего года Тобольское отделение Сбербанка привлекло на обслуживание зарплатных проектов более 60 предприятий, для сотрудников которых выпустило 1600  карт. Всего отделением заключены договоры с 530 организациями, зарплату на карты Сбербанка получают свыше 17 тыс. жителей Тобольска, Тобольского, Вагайского и Уватского районов.

Для сотрудников предприятий, получающих зарплату на карту Сбербанка, предусмотрен ряд преимуществ: возможность получить кредитные карты с бесплатным обслуживанием и льготным периодом использования денежных средств до 50 дней, ипотечные и потребительские кредиты под сниженную процентную ставку (на 1-1,5%) с минимальным пакетом документов.

Используя систему интернет-банкинга и SMS-информирования Сбербанка, клиенты могут дистанционно в любое время совершать большое количество банковских операций, без комиссий оплачивать коммунальные платежи, услуги операторов сотовой связи, стать участниками бонусных и партнерских программ.

За организациями – участниками зарплатного проекта с численностью работников свыше 30 человек закреплены персональные менеджеры. Они проведут консультацию и помогут сотрудникам компаний оформить заявку на кредит или карту прямо на рабочем месте.

«Зарплатный проект Сбербанка – это современный финансовый инструмент, позволяющий предприятию удобно и быстро выплачивать зарплату. У Сбербанка разветвленная сеть устройств самообслуживания, что дает клиентам возможность в любое удобное время самостоятельно осуществлять многие банковские операции: оплатить услуги образовательных и дошкольных учреждений, выполнить перевод с карты на карту и др.», ­— комментирует заместитель управляющего Тобольским отделением Сбербанка Ксения Павлова.

На территории Тобольского отделения Сбербанка работает 20 офисов и более 100 банкоматов (треть из них работает круглосуточно).

260Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Главной целью мероприятия станет создание условий для взаимодействия и взаимовыгодного сотрудничества бизнес-структур, общественных объединений и региональных органов власти.
Соответствующее соглашение подписали генеральный директор Госкорпорации Ростех Сергей Чемезов и губернатор Тюменской области Александр Моор.
Он прошел с 8 по 11 июля в Екатеринбурге.
Однако с начала 2019 года они выросли на 2,9%.
В Боровском начала работу фабрика по выпуску снеков.
Таковы данные за первое полугодие 2019 года.
Более тридцати пяти процентов всех проектов в Тюменском технопарке представлены в направлении IT. С наиболее интересными проектами журналисты познакомились в ходе пресс-тура по бизнес-инкубатору технопарка.
Специальный проект газеты «Тюменская область сегодня» о достижениях России в экономике, производстве, науке.
Опрос
По каким критериям вы выбираете место для отдыха?
Морское побережье
Горный курорт
Сервис «Все включено»
Безвизовый режим
Приемлемая стоимость
Транспортная доступность
Познавательный досуг
Развлечения
Все вышеперечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное