Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Главный запрос – кадры

Слушать новость
Главный запрос – кадры. .

На состоявшемся 25 июля заседании президиума регионального правительства речь шла об успехах, перспективах и проблемных вопросах инвестиционной политики в Тюменской области.

Ежегодно регион увеличивает индекс промышленного производства. За первое полугодие 2012 года он составил 116,1 процента. Причем, по словам директора департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Вадима Шумкова, отмечается рост объема отгруженной продукции по обрабатывающим производствам. Экспортные поставки тюменских предприятий выросли на 16,2 процента.

На территории Тюменской области образуются развитые кластеры нефтедобычи и нефтепереработки, представленные крупными компаниями – ТНК-ВР и Антипинским нефтеперерабатывающим заводом; кластер нефтегазохимии, в который входит целый пул проектов «СИБУРа»; нефтегазового машиностроения в составе компаний «Шлюмберже», «Бентек», «Бейкер Хьюз» и других; пищевой промышленности; производства строительных материалов и продукции деревообработки; металлургии и металлообработки, включающий в себя Ялуторовский КСМ, компанию «Загрос», «Тюменьстальмост», «УГМК-Сталь» и фанерный завод. Кстати, продукция последнего пользуется спросом в странах дальнего и ближнего зарубежья, и сегодня предприятие расширяет производство.

В Тюменской области развиваются совершенно новые, не свойственные для региона промышленные отрасли, в связи с чем остро встает вопрос подготовки квалифицированных кадров. По ряду крупных производств, таких как «Стеклотех», «Бейкер Хьюз», «УГМК-Сталь», «СибИнкор», работа по обеспечению кадрами проводится. Предприятия тесно взаимодействуют со средними специальными учебными заведениями области, формируя свой адресный заказ, участвуя в составлении учебной программы и организации практических занятий и стажировок.

Но в этом вопросе необходима систематизация и работа на опережение, считает губернатор Тюменской области Владимир Якушев.

– Подготовленные для работы на крупных предприятиях специалисты, владеющие самыми передовыми технологиями, – одна из важных составляющих привлекательного инвестиционного климата. В этом вопросе нужна постоянная обратная связь с бизнесом. Сегодня наши вузы и учреждения профессионально-технического образования по уровню развития материальной базы находятся на лидирующих позициях. Но одного этого мало, нужны программы и преподаватели, способные подготовить востребованных специалистов, максимально готовых к работе в современных условиях, – подчеркнул губернатор.

Тюменская экономика диверсифицируется. И главный запрос времени – люди, способные развивать индустрию.

На состоявшемся 25 июля заседании президиума регионального правительства речь шла об успехах, перспективах и проблемных вопросах инвестиционной политики в Тюменской области.

Ежегодно регион увеличивает индекс промышленного производства. За первое полугодие 2012 года он составил 116,1 процента. Причем, по словам директора департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Вадима Шумкова, отмечается рост объема отгруженной продукции по обрабатывающим производствам. Экспортные поставки тюменских предприятий выросли на 16,2 процента.

На территории Тюменской области образуются развитые кластеры нефтедобычи и нефтепереработки, представленные крупными компаниями – ТНК-ВР и Антипинским нефтеперерабатывающим заводом; кластер нефтегазохимии, в который входит целый пул проектов «СИБУРа»; нефтегазового машиностроения в составе компаний «Шлюмберже», «Бентек», «Бейкер Хьюз» и других; пищевой промышленности; производства строительных материалов и продукции деревообработки; металлургии и металлообработки, включающий в себя Ялуторовский КСМ, компанию «Загрос», «Тюменьстальмост», «УГМК-Сталь» и фанерный завод. Кстати, продукция последнего пользуется спросом в странах дальнего и ближнего зарубежья, и сегодня предприятие расширяет производство.

В Тюменской области развиваются совершенно новые, не свойственные для региона промышленные отрасли, в связи с чем остро встает вопрос подготовки квалифицированных кадров. По ряду крупных производств, таких как «Стеклотех», «Бейкер Хьюз», «УГМК-Сталь», «СибИнкор», работа по обеспечению кадрами проводится. Предприятия тесно взаимодействуют со средними специальными учебными заведениями области, формируя свой адресный заказ, участвуя в составлении учебной программы и организации практических занятий и стажировок.

Но в этом вопросе необходима систематизация и работа на опережение, считает губернатор Тюменской области Владимир Якушев.

– Подготовленные для работы на крупных предприятиях специалисты, владеющие самыми передовыми технологиями, – одна из важных составляющих привлекательного инвестиционного климата. В этом вопросе нужна постоянная обратная связь с бизнесом. Сегодня наши вузы и учреждения профессионально-технического образования по уровню развития материальной базы находятся на лидирующих позициях. Но одного этого мало, нужны программы и преподаватели, способные подготовить востребованных специалистов, максимально готовых к работе в современных условиях, – подчеркнул губернатор.

Тюменская экономика диверсифицируется. И главный запрос времени – люди, способные развивать индустрию.



Многополярный мир: экспертное мнение о влиянии на глобальные процессы

16 июля

В Тюменской области отметят 280-летний юбилей деревни Новые Юрты

16 июля