С 2028 года руководителей тюменских УК обяжут проходить независимую оценку квалификации
А пока им предлагается подтянуть знания в пилотном проекте
С 1 марта 2028 года вступает в силу новое лицензионное требование для руководителей управляющих компаний: им необходимо будет иметь свидетельство о независимой оценке квалификации. Об этом рассказала главный государственный жилищный инспектор Тюменской области Лариса Боровицкая на расширенном заседании Общественного совета при департаменте ЖКХ Тюменской области.
– Сейчас руководители сдают экзамен по 200 заранее известным вопросам, но с 2028 года процедура изменится. Чтобы переход не стал неожиданностью, мы предлагаем руководителям УК участвовать в пилотном проекте: это позволит заранее понять порядок получения оценки и подготовиться, – сообщила она.
По информации жилищного инспектора, около 90% сегодняшних руководителей управляющих организаций имеют высшее образование. Однако профильное образование (строительство, ЖКХ, сервис) есть лишь у немногих. Многие руководители с юридическим или экономическим образованием высказываются за расширение перечня допустимых профилей – ведь управленческие компетенции важны не меньше отраслевых. Пока нормативная ясность по этому вопросу отсутствует.
Лариса Боровицкая уточнила, что выявлена взаимосвязь между образованием руководителя и позицией УК в рейтинге. В топ-50 лучших управляющих организаций 57% руководителей имеют необходимое профильное образование. А в топ-50 худших треть руководителей не имеет высшего образования вообще. Рейтинг формируется автоматически на основе открытых данных и утвержденных правительством Тюменской области параметров, в нем участвуют все 255 управляющих организаций региона.
На заседании Общественного совета в обновленном составе обсудили как оперативную повестку, так и стратегические задачи отрасли.
Фото Евгении Ноговициной
– Главное, что стоит подчеркнуть, – подготовка к зиме не означает, что инцидентов не будет вовсе. Системы теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения объемные и разветвленные, каждый день в них происходит множество событий. Ключевая задача ресурсоснабжающих организаций – не исключить все сбои, а свести их количество к минимуму и уметь оперативно реагировать на возникающие ситуации, – дал комментарий корреспонденту издания «Тюменская область сегодня» заместитель губернатора Павел Перевалов.
Отдельное внимание уделили стратегическому направлению – новым подходам к оценке квалификации сотрудников и руководителей управляющих компаний. По мнению замгубернатора, в Тюменской области предстоит создать все институты и механизмы обучения, подготовки к независимой оценке и самой оценки квалификации. Очевидно, что управлять организациями, оказывающими услуги населению, должны только высококвалифицированные специалисты.
– Еще одна важная тема – информационное сопровождение работы отрасли. Каждый день в системах ЖКХ происходит большое количество событий, и потребители должны получать корректную и своевременную информацию. Организация эффективного взаимодействия между множеством организаций отрасли и жителями – это задача, которая требует оптимальных алгоритмов: быстрых, коротких и понятных. Эти вопросы будут формировать повестку Общественного совета и в дальнейшем. Уверен, что совет при департаменте ЖКХ Тюменской области станет большой помощью в продвижении новых идей до тех, кто управляет отраслью, ведь в ЖКХ региона работают порядка 40 тысяч наших земляков – и от эффективности их труда зависит очень многое, – подытожил Павел Перевалов.
Фото Евгении Ноговициной
С 1 марта 2028 года вступает в силу новое лицензионное требование для руководителей управляющих компаний: им необходимо будет иметь свидетельство о независимой оценке квалификации. Об этом рассказала главный государственный жилищный инспектор Тюменской области Лариса Боровицкая на расширенном заседании Общественного совета при департаменте ЖКХ Тюменской области.
– Сейчас руководители сдают экзамен по 200 заранее известным вопросам, но с 2028 года процедура изменится. Чтобы переход не стал неожиданностью, мы предлагаем руководителям УК участвовать в пилотном проекте: это позволит заранее понять порядок получения оценки и подготовиться, – сообщила она.
По информации жилищного инспектора, около 90% сегодняшних руководителей управляющих организаций имеют высшее образование. Однако профильное образование (строительство, ЖКХ, сервис) есть лишь у немногих. Многие руководители с юридическим или экономическим образованием высказываются за расширение перечня допустимых профилей – ведь управленческие компетенции важны не меньше отраслевых. Пока нормативная ясность по этому вопросу отсутствует.
Лариса Боровицкая уточнила, что выявлена взаимосвязь между образованием руководителя и позицией УК в рейтинге. В топ-50 лучших управляющих организаций 57% руководителей имеют необходимое профильное образование. А в топ-50 худших треть руководителей не имеет высшего образования вообще. Рейтинг формируется автоматически на основе открытых данных и утвержденных правительством Тюменской области параметров, в нем участвуют все 255 управляющих организаций региона.
На заседании Общественного совета в обновленном составе обсудили как оперативную повестку, так и стратегические задачи отрасли.
Фото Евгении Ноговициной
– Главное, что стоит подчеркнуть, – подготовка к зиме не означает, что инцидентов не будет вовсе. Системы теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения объемные и разветвленные, каждый день в них происходит множество событий. Ключевая задача ресурсоснабжающих организаций – не исключить все сбои, а свести их количество к минимуму и уметь оперативно реагировать на возникающие ситуации, – дал комментарий корреспонденту издания «Тюменская область сегодня» заместитель губернатора Павел Перевалов.
Отдельное внимание уделили стратегическому направлению – новым подходам к оценке квалификации сотрудников и руководителей управляющих компаний. По мнению замгубернатора, в Тюменской области предстоит создать все институты и механизмы обучения, подготовки к независимой оценке и самой оценки квалификации. Очевидно, что управлять организациями, оказывающими услуги населению, должны только высококвалифицированные специалисты.
– Еще одна важная тема – информационное сопровождение работы отрасли. Каждый день в системах ЖКХ происходит большое количество событий, и потребители должны получать корректную и своевременную информацию. Организация эффективного взаимодействия между множеством организаций отрасли и жителями – это задача, которая требует оптимальных алгоритмов: быстрых, коротких и понятных. Эти вопросы будут формировать повестку Общественного совета и в дальнейшем. Уверен, что совет при департаменте ЖКХ Тюменской области станет большой помощью в продвижении новых идей до тех, кто управляет отраслью, ведь в ЖКХ региона работают порядка 40 тысяч наших земляков – и от эффективности их труда зависит очень многое, – подытожил Павел Перевалов.
Читайте также:
Двух жителей Тюменской области осудили на 8 лет колонии за сбыт наркотиков
На «ИНФОТЕХ-2026» в Тюмени прошел V съезд координаторов «Цифровой России»
