«Код наставника»: в Тюмени завершился молодежный профсоюзный хакатон УФО
Три дня, которые останутся не в сертификатах, а в связях, идеях и ощущении, что ты – не один
В Тюмени завершился молодежный профсоюзный хакатон Уральского федерального округа «Код наставника». С 17 по 19 сентября оздоровительно-образовательный центр «Энергетик» стал штабом форума, девиз которого звучал как миссия: «Создаем решения для людей, которые сохраняют жизни».
Пять регионов объединились в одну команду: делегации Тюменской, Свердловской, Курганской, Омской областей и Югры приехали не ради лекций, а чтобы прокачать компетенции, обменяться опытом и получить работающие инструменты наставничества.
На открытии выступили председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников (по видео), глава Тюменской организации Ирина Сковбель, замдиректора областного департамента здравоохранения Татьяна Захарычева, председатели региональных организаций Галина Мухтяева и Сергей Быструшкин, а также уполномоченный ЦК по молодежи Марина Воропаева.
Как прошли три дня
17 сентября задало темп. Живой подкаст «Диалог на равных» собрал экспертов в круг, где не было дистанции «начальник – подчиненный»: состоялся честный разговор о карьерных траекториях, поддержке и страхах молодых работников отрасли. Вечером участников ждала «Тюменская Зарница» – военно-патриотическая спортивная игра с адреналином и командным духом. К этому моменту делегации уже не были гостями – они были вместе.
18 сентября утро началось с зарядки, а затем – с мастермайнда по бережливым технологиям в здравоохранении. Ксения Труфанова и команда регионального Центра компетенций ГАУ ТО «МИАЦ» погрузили участников в культуру бережливого производства: как убрать потери в процессах, напрямую связанных с человеческой жизнью. Далее прошел проектный фестиваль «Проектный старт врача-специалиста»: команды разрабатывали социально значимые проекты, строили дорожные карты и защищали их перед экспертной комиссией. Это не учебные задачки, а прототипы решений, которые могут пойти в реальные медорганизации. Вечером участников ждали дискотека, костер и «Вечерняя свечка» – время выдохнуть и просто побыть людьми, которые устали, но довольны.
19 сентября стал финальным днем. «Мастерская Наставника» развернулась сразу в трех локациях. В малом зале прошел интенсив «Проектирование рабочего дня молодого специалиста» от доктора психологических наук Дмитрия Долганова – не тайм-менеджмент для галочки, а реальная работа с выгоранием и организацией дня медработника. В актовом зале Мария Скочина из департамента здравоохранения провела мастер-класс «Медицинский мост: от студента до эксперта» – о том, как не потеряться на старте карьеры. В холле корпуса № 1 Ксения Еремина, психолог службы сопровождения Тюменского ГМУ, провела воркшоп «Эффективная коммуникация».
Завершился хакатон награждением победителей проектного фестиваля, финальным словом «На одной волне», вручением сертификатов и общим фото.
– «Код наставника»: здесь не просто обсуждают будущее – его собирают по строчкам кода, по шагам проектов, по живым историям из больниц и поликлиник. Это энергия тех, кто уже сегодня делает медицину сильнее! – прокомментировала председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения Ирина Сковбель.
В Тюмени завершился молодежный профсоюзный хакатон Уральского федерального округа «Код наставника». С 17 по 19 сентября оздоровительно-образовательный центр «Энергетик» стал штабом форума, девиз которого звучал как миссия: «Создаем решения для людей, которые сохраняют жизни».
Пять регионов объединились в одну команду: делегации Тюменской, Свердловской, Курганской, Омской областей и Югры приехали не ради лекций, а чтобы прокачать компетенции, обменяться опытом и получить работающие инструменты наставничества.
На открытии выступили председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников (по видео), глава Тюменской организации Ирина Сковбель, замдиректора областного департамента здравоохранения Татьяна Захарычева, председатели региональных организаций Галина Мухтяева и Сергей Быструшкин, а также уполномоченный ЦК по молодежи Марина Воропаева.
Как прошли три дня
17 сентября задало темп. Живой подкаст «Диалог на равных» собрал экспертов в круг, где не было дистанции «начальник – подчиненный»: состоялся честный разговор о карьерных траекториях, поддержке и страхах молодых работников отрасли. Вечером участников ждала «Тюменская Зарница» – военно-патриотическая спортивная игра с адреналином и командным духом. К этому моменту делегации уже не были гостями – они были вместе.
18 сентября утро началось с зарядки, а затем – с мастермайнда по бережливым технологиям в здравоохранении. Ксения Труфанова и команда регионального Центра компетенций ГАУ ТО «МИАЦ» погрузили участников в культуру бережливого производства: как убрать потери в процессах, напрямую связанных с человеческой жизнью. Далее прошел проектный фестиваль «Проектный старт врача-специалиста»: команды разрабатывали социально значимые проекты, строили дорожные карты и защищали их перед экспертной комиссией. Это не учебные задачки, а прототипы решений, которые могут пойти в реальные медорганизации. Вечером участников ждали дискотека, костер и «Вечерняя свечка» – время выдохнуть и просто побыть людьми, которые устали, но довольны.
19 сентября стал финальным днем. «Мастерская Наставника» развернулась сразу в трех локациях. В малом зале прошел интенсив «Проектирование рабочего дня молодого специалиста» от доктора психологических наук Дмитрия Долганова – не тайм-менеджмент для галочки, а реальная работа с выгоранием и организацией дня медработника. В актовом зале Мария Скочина из департамента здравоохранения провела мастер-класс «Медицинский мост: от студента до эксперта» – о том, как не потеряться на старте карьеры. В холле корпуса № 1 Ксения Еремина, психолог службы сопровождения Тюменского ГМУ, провела воркшоп «Эффективная коммуникация».
Завершился хакатон награждением победителей проектного фестиваля, финальным словом «На одной волне», вручением сертификатов и общим фото.
– «Код наставника»: здесь не просто обсуждают будущее – его собирают по строчкам кода, по шагам проектов, по живым историям из больниц и поликлиник. Это энергия тех, кто уже сегодня делает медицину сильнее! – прокомментировала председатель Тюменской межрегиональной организации Профсоюза работников здравоохранения Ирина Сковбель.
Читайте также:
Компенсация за детский сад в Тюменской области: сколько получат родители в 2026 году
В Тюменской области 25–27 сентября ожидаются заморозки до -5 градусов
