Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Выпускникам вузов и колледжей упростят поиск работы через стажировки

Госдума поддержала законопроект о стажировках до 6 месяцев

Слушать новость
Выпускникам вузов и колледжей упростят поиск работы через стажировки. Госдума поддержала законопроект о стажировках до 6 месяцев.

Выпускникам вузов и колледжей станет проще найти работу – Госдума поддержала в первом чтении соответствующий законопроект. Об этом сообщает депутат Госдумы Иван Квитка в своем официальном канале.

Проблема знакома многим: работодатели ищут молодого специалиста с опытом, но у выпускника его нет. По статистике, 24% выпускников вузов и 43% выпускников колледжей работают не по специальности.

– Согласно инициативе, стажерами смогут работать студенты, выпускники вузов и колледжей в течение первого года после окончания учебы. Предлагается установить срок стажировки до шести месяцев, гарантировать стажеру по срочному трудовому договору оплату больничного и формирование пенсионного стажа, – объясняет Иван Квитка.

Важно, что инициатива дает возможность молодому специалисту после стажировки перейти на постоянную работу без испытательного срока. Таким образом, работодатель может присмотреться к сотруднику, а выпускник – получить реальный опыт и старт в профессии.

Фото Дениса Моргунова

Выпускникам вузов и колледжей станет проще найти работу – Госдума поддержала в первом чтении соответствующий законопроект. Об этом сообщает депутат Госдумы Иван Квитка в своем официальном канале.

Проблема знакома многим: работодатели ищут молодого специалиста с опытом, но у выпускника его нет. По статистике, 24% выпускников вузов и 43% выпускников колледжей работают не по специальности.

– Согласно инициативе, стажерами смогут работать студенты, выпускники вузов и колледжей в течение первого года после окончания учебы. Предлагается установить срок стажировки до шести месяцев, гарантировать стажеру по срочному трудовому договору оплату больничного и формирование пенсионного стажа, – объясняет Иван Квитка.

Важно, что инициатива дает возможность молодому специалисту после стажировки перейти на постоянную работу без испытательного срока. Таким образом, работодатель может присмотреться к сотруднику, а выпускник – получить реальный опыт и старт в профессии.

Трудоустройство людей с инвалидностью обсудили в Штабе «Единой России» в Тюмени

23 июня

В Тюмени состоялось заседание Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв»

22 июня