В Тюмени состоялось заседание Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв»
На нем обсудили перспективы сопровождения резервистов после завершения основного этапа программы
В Тюмени состоялось заседание Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв», на котором обсудили промежуточные итоги и дальнейшее трудоустройство участников. Об этом сообщает информационный центр правительства Тюменской области.
Особое внимание было уделено карьерному росту резервистов. Как сообщила директор Департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова, девять участников уже получили конкретные должности, несколько человек – на стадии трудоустройства.
– На Общественном совете поделились с коллегами, как ребята пишут выпускные работы, как они прошли краткосрочные курсы повышения квалификации. Было полезно получить обратную связь. Сейчас мы сфокусировались на подготовке четвертого модуля – он будет более практико-ориентированным, и здесь участие членов совета особенно важно, – подчеркнула Ирина Александровна.
С докладами выступили генеральный директор Агентства современных коммуникаций Владислав Татаринцев, руководитель центра оценки и развития компетенций ТюмГУ Артем Березкин, руководитель дирекции проекта Любовь Бровко и заместитель директора центра «Открытый UTMN» Екатерина Мельникова. Они рассказали о динамике развития проекта, образовательной программе на четвертый модуль, проведении «Уроков мужества» и курсах повышения квалификации «Основы государственного и муниципального управления» для бойцов, не попавших в основной состав.
-
-
-
-
Напомним, проект «Боевой кадровый резерв» готовит управленцев из числа участников специальной военной операции и трудоустраивает их в органы власти. Директор департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова сообщила о назначениях и дальнейших планах по карьерному сопровождению участников.
Фото Департамента общественных связей Тюменской области, автор неизвестен
В Тюмени состоялось заседание Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв», на котором обсудили промежуточные итоги и дальнейшее трудоустройство участников. Об этом сообщает информационный центр правительства Тюменской области.
Особое внимание было уделено карьерному росту резервистов. Как сообщила директор Департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова, девять участников уже получили конкретные должности, несколько человек – на стадии трудоустройства.
– На Общественном совете поделились с коллегами, как ребята пишут выпускные работы, как они прошли краткосрочные курсы повышения квалификации. Было полезно получить обратную связь. Сейчас мы сфокусировались на подготовке четвертого модуля – он будет более практико-ориентированным, и здесь участие членов совета особенно важно, – подчеркнула Ирина Александровна.
С докладами выступили генеральный директор Агентства современных коммуникаций Владислав Татаринцев, руководитель центра оценки и развития компетенций ТюмГУ Артем Березкин, руководитель дирекции проекта Любовь Бровко и заместитель директора центра «Открытый UTMN» Екатерина Мельникова. Они рассказали о динамике развития проекта, образовательной программе на четвертый модуль, проведении «Уроков мужества» и курсах повышения квалификации «Основы государственного и муниципального управления» для бойцов, не попавших в основной состав.
-
-
-
-
Напомним, проект «Боевой кадровый резерв» готовит управленцев из числа участников специальной военной операции и трудоустраивает их в органы власти. Директор департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова сообщила о назначениях и дальнейших планах по карьерному сопровождению участников.
Читайте также:
Тюменцы провели 50 уроков мужества в школах и детских оздоровительных лагерях
Глава Тюмени рассказал, как участники «Боевого кадрового резерва» находят свое призвание
