«Привлекаем не только зарплатой»: как Заводоуковский округ удерживает молодежь «на земле»
Растет популярность загородной жизни. Это помогает властям привлекать молодых людей старше 30 лет, которые уже настроены на создание семьи
Урбанизация перетягивает молодые кадры из сел в большие города, но Заводоуковский округ Тюменской области, похоже, нашел решение проблемы. Его глава Светлана Касенова уверена: ключ к удержанию молодежи – не только зарплата, но и современные кампусы, умная техника и реконструкция городских площадей.
И у округа уже есть первые успехи. Историю Ивана Горбунова из села Горюново мы рассказали здесь. Этот репортаж – часть рубрики #НикудаНеУеду72:
-
-
-
Но как же властям удается убедить амбициозного выпускника вуза остаться (или вернуться) в округ? Светлана Анатольевна Касенова – руководитель из «своих». Она родилась в селе Яковлево и прекрасно понимает характер людей «с земли». Уже 6 лет она является главой Заводоуковского муниципального округа, и за это время успела проверить идею – молодежь удерживает на селе ряд факторов:
– Мы предлагаем работать в лучших местах и перенимать опыт у лучших специалистов. Немаловажными для молодого поколения являются комфортные условия труда. Руководители наших предприятий это осознают и проводят постоянное обновление парка техники, вливая крупные инвестиции, создают современные автоматизированные рабочие места, – рассуждает глава Заводоуковского округа.
К тому же растет популярность загородной жизни. Это помогает властям привлекать молодых людей старше 30 лет, которые уже настроены на создание семьи. Ведь небольшие, тихие города подходят для воспитания детей и работы. Тенденцию подтверждает статистика: большая часть молодежи возвращается «на землю» как раз в этом возрасте.
Конечно, размер оплаты труда – один из основополагающих при выборе направления, в отрасли сельского хозяйства оплата труда остается выше средней по округу. При этом администрация понимает, что молодежи важна развитая инфраструктура, возможности для интересного времяпрепровождения и досуга. В округе реализуются крупные проекты благоустройства, которые делают территорию привлекательной для жизни, создания семьи и воспитания детей. Большое внимание уделяется состоянию объектов социальной сферы, обновлению и ремонту детских садов, школ, ДК. В большинстве населенных пунктов обновлены фельдшерско-акушерские пункты.
-
-
Интересно: Всего в округе около 20 тысяч человек молодежи – чуть более 40% от общего количества населения.
– Понимая важность сохранения и привлечения кадров, совместно с руководителями предприятий и организаций проводим большую профориентационную работу. В школах созданы специализированные классы: агроклассы, медкласс, индустриальные, полицейский, психолого-педагогический.
Ежегодно встречаемся с выпускниками школ в рамках уроков «Разговоры о важном». Рассказываем о достижениях и успехах территории, планах на будущее, развиваем идентичность территории и сохраняем историю. Большую работу проводим со студентами местного колледжа и высших учебных заведений, особенно по направлению сельского хозяйства. Работодатели проводят учебные и производственные практики. В одном из предприятий в селе Дроново создан первый кампус для студентов-практикантов, со всеми условиями проживания и обучения, – перечисляет Светлана Касенова.
В текущем году в аграрном институте ТИУ совместно с руководителями предприятий АПК была открыта аудитория округа, которая рассказывает о заводоуковской земле, развитии экономики. Образовательное пространство создано для проведения работы по привлечению молодых кадров на территорию.
-
-
-
– В нашем округе сельское хозяйство – это флагман развития всей экономики. Конечно, мы ждем на территории молодых специалистов. На сегодня в центре занятости населения имеется более 700 вакансий во всех отраслях экономики, поэтому каждый может реализовать себя по специальности в Заводоуковском муниципальном округе. Также мы оказываем всестороннюю поддержку предпринимательским инициативам, сопровождая проекты на всех этапах, – подчеркивает глава Заводоуковского округа. – Так что, молодые люди, ждем вас в Заводоуковске!
Историю следующего героя рубрики #НикудаНеУеду72 опубликуем уже в субботу, 6 июня. Следите за экспедициями на сайте и в соцсетях «Тюменской области сегодня».
Фото Дениса Моргунова
Урбанизация перетягивает молодые кадры из сел в большие города, но Заводоуковский округ Тюменской области, похоже, нашел решение проблемы. Его глава Светлана Касенова уверена: ключ к удержанию молодежи – не только зарплата, но и современные кампусы, умная техника и реконструкция городских площадей.
И у округа уже есть первые успехи. Историю Ивана Горбунова из села Горюново мы рассказали здесь. Этот репортаж – часть рубрики #НикудаНеУеду72:
-
-
-
Но как же властям удается убедить амбициозного выпускника вуза остаться (или вернуться) в округ? Светлана Анатольевна Касенова – руководитель из «своих». Она родилась в селе Яковлево и прекрасно понимает характер людей «с земли». Уже 6 лет она является главой Заводоуковского муниципального округа, и за это время успела проверить идею – молодежь удерживает на селе ряд факторов:
– Мы предлагаем работать в лучших местах и перенимать опыт у лучших специалистов. Немаловажными для молодого поколения являются комфортные условия труда. Руководители наших предприятий это осознают и проводят постоянное обновление парка техники, вливая крупные инвестиции, создают современные автоматизированные рабочие места, – рассуждает глава Заводоуковского округа.
К тому же растет популярность загородной жизни. Это помогает властям привлекать молодых людей старше 30 лет, которые уже настроены на создание семьи. Ведь небольшие, тихие города подходят для воспитания детей и работы. Тенденцию подтверждает статистика: большая часть молодежи возвращается «на землю» как раз в этом возрасте.
Конечно, размер оплаты труда – один из основополагающих при выборе направления, в отрасли сельского хозяйства оплата труда остается выше средней по округу. При этом администрация понимает, что молодежи важна развитая инфраструктура, возможности для интересного времяпрепровождения и досуга. В округе реализуются крупные проекты благоустройства, которые делают территорию привлекательной для жизни, создания семьи и воспитания детей. Большое внимание уделяется состоянию объектов социальной сферы, обновлению и ремонту детских садов, школ, ДК. В большинстве населенных пунктов обновлены фельдшерско-акушерские пункты.
-
-
Интересно: Всего в округе около 20 тысяч человек молодежи – чуть более 40% от общего количества населения.
– Понимая важность сохранения и привлечения кадров, совместно с руководителями предприятий и организаций проводим большую профориентационную работу. В школах созданы специализированные классы: агроклассы, медкласс, индустриальные, полицейский, психолого-педагогический.
Ежегодно встречаемся с выпускниками школ в рамках уроков «Разговоры о важном». Рассказываем о достижениях и успехах территории, планах на будущее, развиваем идентичность территории и сохраняем историю. Большую работу проводим со студентами местного колледжа и высших учебных заведений, особенно по направлению сельского хозяйства. Работодатели проводят учебные и производственные практики. В одном из предприятий в селе Дроново создан первый кампус для студентов-практикантов, со всеми условиями проживания и обучения, – перечисляет Светлана Касенова.
В текущем году в аграрном институте ТИУ совместно с руководителями предприятий АПК была открыта аудитория округа, которая рассказывает о заводоуковской земле, развитии экономики. Образовательное пространство создано для проведения работы по привлечению молодых кадров на территорию.
-
-
-
– В нашем округе сельское хозяйство – это флагман развития всей экономики. Конечно, мы ждем на территории молодых специалистов. На сегодня в центре занятости населения имеется более 700 вакансий во всех отраслях экономики, поэтому каждый может реализовать себя по специальности в Заводоуковском муниципальном округе. Также мы оказываем всестороннюю поддержку предпринимательским инициативам, сопровождая проекты на всех этапах, – подчеркивает глава Заводоуковского округа. – Так что, молодые люди, ждем вас в Заводоуковске!
Историю следующего героя рубрики #НикудаНеУеду72 опубликуем уже в субботу, 6 июня. Следите за экспедициями на сайте и в соцсетях «Тюменской области сегодня».
Читайте также:
#НикудаНеУеду в Тобольском округе: о секретах успеха на селе
Ранее в сюжете «#НикудаНеУеду72»:
