Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Участники «Боевого кадрового резерва Тюменской области» завершили третий модуль

Финальным аккордом модуля стала предзащита выпускных работ

Слушать новость
Участники «Боевого кадрового резерва Тюменской области» завершили третий модуль. Финальным аккордом модуля стала предзащита выпускных работ.

В Тюменской области подошел к концу третий образовательный модуль проекта «Боевой кадровый резерв». Он был полностью посвящен региональному и муниципальному управлению.

На протяжении 10 дней участники погружались в тонкости государственной и муниципальной службы. Занятия проходили одновременно в двух городах – Тюмени и Тобольске. В роли наставников выступили представители исполнительной и законодательной власти региона.

Финальным аккордом модуля стала презентация выпускных работ, где участники представили результаты своей деятельности.

– Третий модуль был организован насыщенно и интересно. Во-первых, самое главное и яркое впечатление – это поездка в город Тобольск, духовный центр Сибири. Скажу так, эта поездка осталась в сердце. Более детально познакомились с каждым департаментом, с его работой, с его направлением дальнейшим, – поделился впечатлениями участник проекта Владислав Косарев.

Кадры проекта «Боевой кадровый резерв», автор неизвестен

Кадры проекта «Боевой кадровый резерв», автор неизвестен

В Тюменской области подошел к концу третий образовательный модуль проекта «Боевой кадровый резерв». Он был полностью посвящен региональному и муниципальному управлению.

На протяжении 10 дней участники погружались в тонкости государственной и муниципальной службы. Занятия проходили одновременно в двух городах – Тюмени и Тобольске. В роли наставников выступили представители исполнительной и законодательной власти региона.

Финальным аккордом модуля стала презентация выпускных работ, где участники представили результаты своей деятельности.

– Третий модуль был организован насыщенно и интересно. Во-первых, самое главное и яркое впечатление – это поездка в город Тобольск, духовный центр Сибири. Скажу так, эта поездка осталась в сердце. Более детально познакомились с каждым департаментом, с его работой, с его направлением дальнейшим, – поделился впечатлениями участник проекта Владислав Косарев.

Кадры проекта «Боевой кадровый резерв», автор неизвестен

Границы власти и умение договариваться: чему учит «Боевой кадровый резерв» будущих тюменских управленцев из числа ветеранов СВО

30 апреля

Петр Вагин: ветераны СВО – надежный кадровый ресурс для городской власти

27 апреля