В фонде «Защитники Отечества» оценили промежуточные итоги «Боевого кадрового резерва»
«Горящие глаза» и социальные проекты
Фото: «Боевой кадровый резерв Тюменской области»
В Тюменской области продолжается реализация образовательной программы «Боевой кадровый резерв». Руководитель регионального филиала фонда «Защитники Отечества», член Общественного совета и наставник проекта Динара Поштаренко рассказала, как проходит подготовка ветеранов боевых действий в межмодульный период.
Несмотря на перерывы между основными этапами обучения, работа с кандидатами в кадровый резерв не останавливается. Члены Общественного совета продолжают курировать участников, отслеживая их личностный и профессиональный рост.
Поддержка вне аудиторий
По словам Динары Поштаренко, сейчас ключевая задача наставников – выходить за рамки формального оценивания результатов модулей, сохраняя тесную связь с подопечными в паузах между этапами.
– Мы активно следим за нашими участниками в межмодульный период, искренне радуемся их успехам и видим, как они проживают этот проект. Ребята активно участвуют в жизни региона: выступают инициаторами социальных проектов, включаются в значимые для области мероприятия. Мы встречаемся с ними на различных городских и областных событиях, и всегда приятно видеть их горящие глаза, – прокомментировала Динара Поштаренко.
Особый подход к наставничеству
Особое внимание руководитель филиала уделила совместной работе со своим подопечным. Для нее это направление имеет двойную ответственность.
– Я работаю плотно с Семеном Аполоновым. Для меня это вдвойне ответственная история, потому что он является моим заместителем. Мы постоянно на связи, обсуждаем не только задачи, поставленные в проекте, но и текущие рабочие моменты, – отметила Динара Поштаренко.
Сообщество единомышленников
Динара Поштаренко подчеркнула, что «Боевой кадровый резерв» уже доказал свою состоятельность, превратившись из локальной образовательной инициативы в полноценное сообщество.
– Проект дает свои плоды. Мы видим, как в регионе растет число людей, которым он небезразличен. Это уже не просто образовательная программа, а настоящее сообщество единомышленников, – заключила она.
Справка
Проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» создан для подготовки управленческих кадров из числа ветеранов боевых действий. Ключевыми элементами программы являются институт наставничества и личное участие членов Общественного совета, что позволяет выстроить индивидуальную траекторию развития для каждого участника.
Читайте также:
