Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Квота на целевое обучение: прием заявок на 2027/2028 учебный год

1 марта 2026 года на портале «Работа в России» стартовала кампания по подаче заявок от работодателей

Слушать новость
Квота на целевое обучение: прием заявок на 2027/2028 учебный год. 1 марта 2026 года на портале «Работа в России» стартовала кампания по подаче заявок от работодателей .

С 1 марта 2026 года работодатели могут подавать заявки на квоту для целевого обучения на 2027/2028 учебный год через портал «Работа в России». Крайний срок – 1 апреля 2026 года. Заявки, поступившие позже, не рассматриваются.

Целевое обучение – это образовательная программа с гарантированным трудоустройством. Студент осваивает специальность и после выпуска обязан отработать 3–5 лет у работодателя, указанного в договоре.

Преимущества для работодателей:

  • Гарантированное получение специалиста с нужной квалификацией;
  • Снижение затрат на поиск и адаптацию персонала;
  • Развитие долгосрочных партнёрских отношений с учебными заведениями;
  • Участие в формировании учебных программ под потребности предприятия;
  • Обеспечение преемственности компетенций в организации.

Перед подачей заявки убедитесь, что:

  • Сведения о форме собственности и категории заказчика заполнены (обновляются вручную);
  • Данные об основном виде экономической деятельности актуальны (подгружаются автоматически из ЕГРЮЛ/ЕГРИП).
  • При обнаружении ошибок обратитесь в ФНС для корректировки информации в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Полезные ресурсы:

Фото Сергея Куликова

С 1 марта 2026 года работодатели могут подавать заявки на квоту для целевого обучения на 2027/2028 учебный год через портал «Работа в России». Крайний срок – 1 апреля 2026 года. Заявки, поступившие позже, не рассматриваются.

Целевое обучение – это образовательная программа с гарантированным трудоустройством. Студент осваивает специальность и после выпуска обязан отработать 3–5 лет у работодателя, указанного в договоре.

Преимущества для работодателей:

  • Гарантированное получение специалиста с нужной квалификацией;
  • Снижение затрат на поиск и адаптацию персонала;
  • Развитие долгосрочных партнёрских отношений с учебными заведениями;
  • Участие в формировании учебных программ под потребности предприятия;
  • Обеспечение преемственности компетенций в организации.

Перед подачей заявки убедитесь, что:

  • Сведения о форме собственности и категории заказчика заполнены (обновляются вручную);
  • Данные об основном виде экономической деятельности актуальны (подгружаются автоматически из ЕГРЮЛ/ЕГРИП).
  • При обнаружении ошибок обратитесь в ФНС для корректировки информации в ЕГРЮЛ/ЕГРИП.

Полезные ресурсы:

В Тюмени осмотрели первый детский садик, пристроенный к жилому дому

24 марта

Сергей Кравцов назвал Тобольск примером современной системы подготовки кадров

24 марта