Виктор Воллерт: «Общественный совет видит свою миссию в том, чтобы поддержать бойцов, не подменяя профессионалов»
Как выстроено взаимодействие между наставниками и резервистами БКР
Члены Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» держат на контроле все этапы подготовки участников СВО к работе в органах власти и реальном секторе экономики. О том, как выстроено взаимодействие между наставниками и резервистами, рассказал председатель ассоциации «Совет муниципальных образований Тюменской области» Виктор Воллерт.
По его словам, работа совета строится на принципе уважения к образовательному процессу и глубоком погружении в результат.
– У каждого из членов Совета огромный опыт, но здесь важно сохранить баланс: не мешать педагогам учить, но и не выпускать из фокуса ни один из этапов подготовки. Мы четко отслеживаем качество на всех стадиях – от первых тестирований до защиты выпускных работ. По мере необходимости мы подключаемся персонально, а в ключевые моменты встречаемся всем составом, чтобы сверить часы, – подчеркнул Виктор Воллерт.
Фото «Боевой кадровый резерв Тюменской области»
Особую роль в успехе проекта председатель Совета муниципальных образований отвел лидерской позиции главы региона.
– Губернатор Александр Викторович Моор, как председатель Общественного совета, задает тон и темп всему проекту. Он лично возглавил команду наставников, и это решение стало мощным сигналом для всех нас. Мы, все остальные члены совета, эту лидерскую энергетику подхватываем и поддерживаем, чтобы каждый боец, вернувшийся домой, чувствовал: за ним стоит вся команда региона, – добавил Виктор Давыдович.
«Боевой кадровый резерв» продолжает доказывать свою эффективность: участники проходят стажировки, участвуют в жизни региона, их назначают на различные значимые должности.
Фото «Боевой кадровый резерв Тюменской области»
Члены Общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» держат на контроле все этапы подготовки участников СВО к работе в органах власти и реальном секторе экономики. О том, как выстроено взаимодействие между наставниками и резервистами, рассказал председатель ассоциации «Совет муниципальных образований Тюменской области» Виктор Воллерт.
По его словам, работа совета строится на принципе уважения к образовательному процессу и глубоком погружении в результат.
– У каждого из членов Совета огромный опыт, но здесь важно сохранить баланс: не мешать педагогам учить, но и не выпускать из фокуса ни один из этапов подготовки. Мы четко отслеживаем качество на всех стадиях – от первых тестирований до защиты выпускных работ. По мере необходимости мы подключаемся персонально, а в ключевые моменты встречаемся всем составом, чтобы сверить часы, – подчеркнул Виктор Воллерт.
Фото «Боевой кадровый резерв Тюменской области»
Особую роль в успехе проекта председатель Совета муниципальных образований отвел лидерской позиции главы региона.
– Губернатор Александр Викторович Моор, как председатель Общественного совета, задает тон и темп всему проекту. Он лично возглавил команду наставников, и это решение стало мощным сигналом для всех нас. Мы, все остальные члены совета, эту лидерскую энергетику подхватываем и поддерживаем, чтобы каждый боец, вернувшийся домой, чувствовал: за ним стоит вся команда региона, – добавил Виктор Давыдович.
«Боевой кадровый резерв» продолжает доказывать свою эффективность: участники проходят стажировки, участвуют в жизни региона, их назначают на различные значимые должности.
Читайте также:
В школе Ялуторовского округа открыли доску памяти погибшего участника СВО
Глава Тюмени – о том, почему ветеранам СВО нужна помощь при возвращении в мирную жизнь
