Участники «Боевого кадрового резерва» выступили в «Шоу коротких историй»

В Тюмени участники регионального проекта «Боевой кадровый резерв» приняли участие в «Шоу коротких историй». Мероприятие проходило в мультицентре «Контора пароходства» и в этот вечер участники представили шесть личных рассказов о жизненном выборе, ответственности, команде и поддержке. Формат предполагал живое повествование без оценок и готовых выводов, основанное на личном опыте героев. // «Тюменская область сегодня»

Истории разные

Мероприятие открылось вступительными словами ведущих Алексея Галамолзина и Ольги Дежурко. Авторы напомнили, что «Шоу коротких историй» проводится в регионе уже несколько лет и за это время в нем приняли участие более 500 героев, а зрительская аудитория превысила 10 тысяч человек.

– Сегодня на сцене – шесть героев, и у каждого будет своя история. Мы не навязываем точку зрения, мы делимся личными переживаниями на одну общую тему. Каждая история важна, потому что она – настоящая, – отметил Алексей Галамолзин.

Как рассказала Ольга Дежурко, в рамках второго образовательного модуля участники «Боевого кадрового резерва» посетили большое количество мастер-классов. И один из мастер-классов был «Мастерство рассказчика: от структуры к эмоциональному отклику». Участие в шоу стало продолжением образовательной программы проекта и возможностью поделиться опытом с широкой аудиторией.

– Мы выбрали тему, которая связана с внутренним огнем и с тем, что движет человеком. Истории разные – из детства, из профессии, из личных испытаний, но все они про ценность команды и поддержки, – подчеркнул ведущий. – И все эти истории, прежде всего, очень важны для героев.

Подвиг – это ежедневная ответственность

Среди рассказчиков были представители медицины, банковской сферы, силовых структур и предпринимательства, но все они – участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области». Их всех объединяет одно – они были участниками специальной военной операции и своими делами и поступками доказали любовь к Родине. Старшая медицинская сестра Ольга Воронцова посвятила свое выступление наставничеству и значению поддержки в профессиональном становлении.

– В проекте «Боевой кадровый резерв» мы учимся ставить цели, работать в команде и поддерживать друг друга. Я считаю, что в этой команде – мы всё. И наставник – это человек, который помогает не допустить ошибок, даст свой совет, чтобы моя косая челка никогда больше не повторилась, – сделала вывод Ольга после рассказанной истории.

Предприниматель Даниил Бачеев поделился историей из школьных лет, сделав акцент на ответственности и честности как основе командной работы.

– Сколько ниточке не виться, все равно конец найдется. Моя история – про обман и о том, что не нужно пытаться обмануть систему. И все-таки в итоге эта ниточка привела меня в замечательную команду «Боевой кадровый резерв» и я познакомился с замечательными людьми, – отметил участник проекта.

Отслуживший 10 лет в Вооруженных силах страны офицер Даурен Елеманов рассказал о выборе профессии и понимании подвига как ежедневной ответственности перед людьми.

– Подвиг – это когда человек отдает себя, не ожидая ничего взамен. Если каждый будет жить по этому принципу, наше государство станет намного лучше, сильнее и мы победим, – подчеркнул Даурен Елеманов.

После выступлений участников на вечере произошло еще одно важное событие – зрителям был представлен гимн проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области». Его автором стал участник СВО, кавалер медали «За отвагу» Валентин Кучеренко, сочинивший текст и записавший музыку. Послушать гимн можно в канале Александра Моора в МАХ.

Мы сделали рывок

Финалом вечера стало обсуждение роли команды в личном и профессиональном развитии. В мероприятии принимал участие губернатор Тюменской области Александр Моор, который отметил заметный рост участников проекта.

– Мы видим большую разницу между теми, кем вы пришли в проект, и теми, кого сегодня увидели на сцене. Вы сделали рывок и стали настоящей командой, готовой брать на себя ответственность за общий результат, – дал оценку Александр Моор.

Несмотря на то, что сам проект «Боевой кадровый резерв» направлен на развитие личностных, профессиональных компетенций, но в нашей жизни, – и истории героев это подтверждают, – один в поле не воин, отметил глава региона.

– Одна из важнейших компетенций – работать в команде и брать на себя ответственность за общий результат, – сделал вывод губернатор Александр Моор. – И я вижу, что главной цели, которую мы стали перед собой сам в начале нашего проекта – обучить и сформировать команду людей, готовых работать в управленческой команде Тюменской области, мы добились. У нас получилось. У вас получилось.

Мероприятие завершилось фотографированием на память участников, наставников и организаторов проекта. Однако даже после завершения участники продолжали общение и обменивались мнениями.

– Этот рывок мы сделали благодаря нашим наставникам, которые передают нам свой опыт, который они приобретали долгие годы, и, конечно, в личностных изменениях и развитии – работа и наставляемого, и наставника, и в совокупности это дает результат, – поделился впечатлениями после выступления участник «Боевого кадрового резерва» Семен Аполлонов.

Читайте также:

«Юридический экстремизм» в медиасреде: руководители российских СМИ рассказали об острой проблеме отрасли

Что изменится в российских законах с 1 февраля 2026 года