Молодежь Тюменской области получит индивидуальные карьерные маршруты

В Тюменской области стартовал новый проект службы занятости, направленный на системную профориентацию и помощь в трудоустройстве молодежи. Кадровый центр «Работа России» предлагает школьникам, студентам и выпускникам индивидуальное сопровождение для построения карьеры с учётом потребностей регионального рынка труда.

Проект реализуется в рамках национального проекта «Кадры», где к 2030 году стоит задача обеспечить трудоустройство не менее 80% выпускников в течение двух лет после окончания учёбы.

– Мы заключили соглашения с образовательными организациями для взаимодействия с их центрами карьеры, – пояснила директор департамента труда и занятости населения региона Вероника Ефремова. – Это позволяет эффективно маршрутизировать обучающихся и выпускников на предприятия.

Что предлагает проект:

• Школьникам – профессиональное тестирование, знакомство с востребованными профессиями региона и экскурсии на ведущие предприятия.
• Студентам и выпускникам – помощь в составлении резюме, подготовке к собеседованию, подборе стажировки и поиске первой работы по специальности.

Участники, которые ещё не определились с профессиональным выбором, получат консультации по построению понятного карьерного маршрута и поиску подходящего работодателя.

Записаться на консультацию и узнать подробности можно в отделениях Кадрового центра «Работа России» Тюменской области.

Читайте также:

Чем возрастные работники лучше молодежи? Разбираемся в трендах на рынке труда

Артем Жога обсудил с профсоюзами и работодателями кадровые вопросы и права работников