Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Наталья Шевчик прокомментировала обучение участников «Боевого кадрового резерва Тюменской области»

У программы завершился очередной этап

Слушать новость
Наталья Шевчик прокомментировала обучение участников «Боевого кадрового резерва Тюменской области». У программы завершился очередной этап.

Заместитель председателя Тюменской областной думы, наставник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Наталья Шевчик прокомментировала ход обучения участников уникальной программы развития управленческих кадров.

У программы завершился очередной этап. Наталья Шевчик отметила высокую вовлечённость всех участников и слаженную работу команды проекта. По словам Натальи Александровны, программа реализуется строго в соответствии с намеченным планом, а её участники уже демонстрируют серьёзный подход к обучению и проработке реальных задач.

– Этот этап показал главное – у нас собралась команда целеустремлённых и мыслящих людей, которые не просто учатся, а сразу применяют знания на практике. Все идёт по графику, и уже в ближайшее время участников ждёт насыщенный второй модуль, где теория будет ещё теснее переплетаться с реальными вызовами нашего региона, – подчеркнула Наталья Шевчик.

Успешный ход проекта подтверждает его востребованность. Полученные в первом модуле компетенции станут прочным фундаментом для дальнейшего роста участников. Впереди - углублённая работа над стратегическими проектами, которые могут получить реальное воплощение и повлиять на развитие Тюменской области.

Фото проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области»

Заместитель председателя Тюменской областной думы, наставник проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» Наталья Шевчик прокомментировала ход обучения участников уникальной программы развития управленческих кадров.

У программы завершился очередной этап. Наталья Шевчик отметила высокую вовлечённость всех участников и слаженную работу команды проекта. По словам Натальи Александровны, программа реализуется строго в соответствии с намеченным планом, а её участники уже демонстрируют серьёзный подход к обучению и проработке реальных задач.

– Этот этап показал главное – у нас собралась команда целеустремлённых и мыслящих людей, которые не просто учатся, а сразу применяют знания на практике. Все идёт по графику, и уже в ближайшее время участников ждёт насыщенный второй модуль, где теория будет ещё теснее переплетаться с реальными вызовами нашего региона, – подчеркнула Наталья Шевчик.

Успешный ход проекта подтверждает его востребованность. Полученные в первом модуле компетенции станут прочным фундаментом для дальнейшего роста участников. Впереди - углублённая работа над стратегическими проектами, которые могут получить реальное воплощение и повлиять на развитие Тюменской области.

В Тюменской области завершилась онлайн-программа «Боевого кадрового резерва»

30 декабря

Почетную грамоту Минэнерго РФ получил участник «Боевого кадрового резерва» Тюменской области

29 декабря