Почетную грамоту Минэнерго РФ получил участник «Боевого кадрового резерва» Тюменской области
Награду получил Михаил Акуличев
Участника «Боевого кадрового резерва» Тюменской области наградили Почетной грамотой Минэнерго России. Директор департамента общественных связей Тюменской области и наставник проекта Ирина Широкова поздравила своего подопечного Михаила Акуличева с получением ведомственной награды.
Грамоту подписал министр энергетики РФ Сергей Евгеньевич Цивилев за большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса, добросовестный труд и в связи с 80-летием отечественной газовой промышленности.
– Получение такой серьезной ведомственной награды – это всегда признание высокого профессионализма. Успех Михаила доказывает, что участники нашего проекта – это мотивированные специалисты, способные решать ответственные задачи и вносить реальный вклад в развитие ключевых отраслей, – прокомментировала Ирина Широкова.
-
-
-
Напоминаем, проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных управленческих кадров среди ветеранов боевых действий.
Участники проекта работают над актуальными задачами под руководством опытных наставников из числа руководителей органов власти и крупных коммерческих компаний.
Фото «Боевого кадрового резерва Тюменской области»
Участника «Боевого кадрового резерва» Тюменской области наградили Почетной грамотой Минэнерго России. Директор департамента общественных связей Тюменской области и наставник проекта Ирина Широкова поздравила своего подопечного Михаила Акуличева с получением ведомственной награды.
Грамоту подписал министр энергетики РФ Сергей Евгеньевич Цивилев за большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса, добросовестный труд и в связи с 80-летием отечественной газовой промышленности.
– Получение такой серьезной ведомственной награды – это всегда признание высокого профессионализма. Успех Михаила доказывает, что участники нашего проекта – это мотивированные специалисты, способные решать ответственные задачи и вносить реальный вклад в развитие ключевых отраслей, – прокомментировала Ирина Широкова.
-
-
-
Напоминаем, проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных управленческих кадров среди ветеранов боевых действий.
Участники проекта работают над актуальными задачами под руководством опытных наставников из числа руководителей органов власти и крупных коммерческих компаний.
Читайте также:
В Тюменской области завершилось дополнительное онлайн-обучение в «Боевом кадровом резерве»
