Российские ИТ-компании обязали направлять денежные средства на обучение студентов
Это коснется аккредитованных компаний, использующих государственные льготы
Аккредитованные ИТ-компании (от 100 сотрудников и 1 млрд рублей выручки), пользующиеся государственными льготами, обязали направлять не менее 3% от сэкономленных средств на подготовку кадров. В связи с этим до 1 июня 2026 года таким организациям необходимо заключить соглашение как минимум с одним вузом, об этом сообщил Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Григоренко.
Обязательными условиями соглашения между университетом и ИТ-компанией станут:
- финансирование образовательных программ;
- участие в разработке учебных планов и актуализация программ;
- преподавание сотрудников в вузах;
- организация стажировок для студентов.
Фото Сергея Куликова
– Такая система позволит сократить время адаптации студентов в компании, так как они будут обладать необходимыми практическими навыками. Процесс взаимодействия бизнеса и учебных заведений позволит максимально приблизить ИТ-образование к реальным потребностям отрасли информационных технологий, – рассказали в информационном центре правительства Тюменской области.
Стоит отметить, что инвестиции в молодых специалистов станет обязательным условием для продления аккредитации и дальнейшего применения льгот для ИТ-компаний.
– Сегодня ИТ-компании становятся прямыми участниками подготовки специалистов. Такое партнерство с вузами делает образование более актуальным, а молодых специалистов востребованными уже на старте карьеры. Для региона это важный шаг, так как мы формируем кадровый фундамент, который обеспечит рост технологических проектов и устойчивость цифровой экономики в ближайшие годы, – прокомментировал заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента информатизации Тюменской области Станислав Логинов.
Фото Сергея Куликова
Аккредитованные ИТ-компании (от 100 сотрудников и 1 млрд рублей выручки), пользующиеся государственными льготами, обязали направлять не менее 3% от сэкономленных средств на подготовку кадров. В связи с этим до 1 июня 2026 года таким организациям необходимо заключить соглашение как минимум с одним вузом, об этом сообщил Заместитель Председателя Правительства РФ Дмитрий Григоренко.
Обязательными условиями соглашения между университетом и ИТ-компанией станут:
- финансирование образовательных программ;
- участие в разработке учебных планов и актуализация программ;
- преподавание сотрудников в вузах;
- организация стажировок для студентов.
Фото Сергея Куликова
– Такая система позволит сократить время адаптации студентов в компании, так как они будут обладать необходимыми практическими навыками. Процесс взаимодействия бизнеса и учебных заведений позволит максимально приблизить ИТ-образование к реальным потребностям отрасли информационных технологий, – рассказали в информационном центре правительства Тюменской области.
Стоит отметить, что инвестиции в молодых специалистов станет обязательным условием для продления аккредитации и дальнейшего применения льгот для ИТ-компаний.
– Сегодня ИТ-компании становятся прямыми участниками подготовки специалистов. Такое партнерство с вузами делает образование более актуальным, а молодых специалистов востребованными уже на старте карьеры. Для региона это важный шаг, так как мы формируем кадровый фундамент, который обеспечит рост технологических проектов и устойчивость цифровой экономики в ближайшие годы, – прокомментировал заместитель губернатора Тюменской области, директор департамента информатизации Тюменской области Станислав Логинов.
Читайте также:
В Тюменской области выбрали «Студентов года»
Депутаты Госдумы в Тюмени обсудили, как развивать среднее профобразование
