Первая волна стажировок в тюменском «Боевом кадровом резерве» завершилась

Первая волна стажировок в тюменском «Боевом кадровом резерве» подошла к концу. Ключевыми достижениями стали практическая ориентация обучения и ощутимое влияние участников проекта на общественно-политический ландшафт региона.

– Проект «Боевой кадровый резерв» продолжается, только что практически подошла к концу первая стажировка наших парней. Парни получили заряд, смысл того, что их работа станет прикладной, подумали над тем, что нужно продолжать, позаботились о своем будущем, для того, чтобы как можно тщательней изучить все в следующем образовательном блоке, – рассказала руководитель тюменского штаба Комитета семей воинов Отечества и член Общественного совета проекта Лариса Денисова.

Она также добавила, что проект продолжается, а многие люди из него уже стали лидерами общественного мнения в регионе, чье мнение считают важным. Стратегической задаче для устойчивого развития региона является формирование пула ответственных лидеров с боевым опытом и четкой гражданской позицией.

Стоит отметить, что «Боевой кадровый резерв» доказывает свою эффективность, создавая социальные лифты и укрепляя кадровый потенциал региона за счет тех, кто уже доказал свою надежность и преданность долгу.

Читайте также:

Тюменские участницы «Боевого кадрового резерва» побывали на открытии первого в России регионального Дома Союза женщин России

Стажировка резервиста в Главном управлении строительства Тюменской области подошла к концу