Как привлечь и удержать молодых специалистов узнали тюменские работодатели
В этом современным компаниям помогут смыслы и ценности, а также комфортные условия труда
Фото Екатерины Христозовой
Новому поколению сотрудников важно знать, как они помогают людям своим ежедневным трудом. Поэтому современным компаниям нужны смыслы и ценности, чтобы привлечь и удержать на работе молодых специалистов. Таким мнением поделился директор по персоналу и операционной эффективности департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы Антон Шувакин на региональных днях форума «МАЛАЯ РОДИНА – СИЛА РОССИИ» в Тюмени.
– Новое поколение капризно и эмоционально, у них должно быть право на ошибку. Не нужно критиковать их личность, мы говорим с ними именно про результаты работы. Сотрудники сами придут к вам и расскажут, где сделали что-то неправильно. А вот если мы их сами начнем ругать, их это демотивирует. Кроме этого, условия труда должны быть комфортными и, конечно, зарплата имеет значение для каждого человека, – приводит его слова ИА «Тюменская линия».
Также московский эксперт рассказал о том, как, по его мнению, будет выглядеть муниципальный служащий в ближайшие 15 лет: он оборудует мини-офис дома и, возможно, будет менять профессиональную сферу каждые два-три года. Это будет проявлением синдрома дефицита внимания и гиперактивности.
– Если ему удастся создать возможность горизонтального привлечения, то человек переместится с одной тематики на другую. Он точно станет кросс-многофункциональным и сможет работать на стыке разных функций и профессий. И, конечно, будет постоянно пить кофе, – отметил Антон Шувакин.
Региональные дни форума «МАЛАЯ РОДИНА – СИЛА РОССИИ» проходили 20 и 21 ноября в главном корпусе ТюмГУ. Более 350 представителей муниципалитетов со всей страны принимали участие в лекциях и сессиях ведущих федеральных экспертов в области девелопмента, градостроительства, моделирования, а также цифровизации в архитектуре и урбанистике. Об этом сообщает «Тюменская линия».
Читайте также:
На форуме «Малая Родина» в Тюмени обсудили формирование комфортной городской среды
Замглавы Минстроя оценил ход реконструкции Метелевских водоочистных сооружений
