Работодатель будет направлять на псих. освидетельствование: новые правила с марта–2026
Минздрав России утвердил новый порядок медицинского психиатрического освидетельствования
С 1 марта 2026 года в России начнет действовать новый порядок проведения медицинского психиатрического освидетельствования. Приказ от 2 июля 2025 года «О внесении изменений в приложения №1 и №2 Порядка проведения медицинского психиатрического освидетельствования от 20 мая 2022 года» утвердил глава Министерства здравоохранения Михаил Мурашко.
Освидетельствование проводится для определения, страдает ли человек психиатрическим расстройством, нуждается ли в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи.
О том, как нововведение отразится на жизни россиян, в том числе тюменцев, изданию «Тюменская область сегодня» рассказала начальник амбулаторно-поликлинической службы Областной клинической психиатрической больницы Марина Степанова. По ее словам, новоиспеченные сотрудники будут проходить тот же процесс, что и ранее: при трудоустройстве на определенные специальности, предусмотренные трудовым законодательством, будет обязательно психиатрическое освидетельствование.
– В дальнейшем, при прохождении медицинского осмотра, который проводится раз в год, при выявлении у гражданина признаков психических расстройств, он будет направляться на психиатрическое освидетельствование. Его будет проводить комиссия врачей-психиатров медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения, оказывающей психиатрическую помощь, по месту жительства или по месту пребывания, – рассказала Марина Степанова.
Фото Екатерины Христозовой
Читайте также: Как правильно реагировать на бурные эмоции ребенка: советы психолога
Таким образом, за работодателем закрепят обязанность направлять сотрудников на освидетельствование при выявлении признаков расстройств. При этом подобная процедура касается только тех профессий, которые изначально включены в специальный перечень, связанный с повышенной опасностью, например, водители, педагоги, работники, связанные с эксплуатацией транспорта, оборотом оружия, аварийно-спасательными работами и другие.
– Есть важное исключение: из перечня исключена работа с государственной тайной. Для этих сотрудников сохраняется свой отдельный порядок медицинского освидетельствования, что устраняет двойное регулирование, – отметила Марина Степанова.
По словам члена Центрального Совета независимого профсоюза «Новый Труд» и врача-реабилитолога Анатолия Баранова, если пациенту при осмотре поставлен диагноз острого психоза, и он не может выполнять свои обязанности, то все решает врачебная комиссия: может ли он дальше работать по специальности. Если род занятий не имеет ограничений, то после купирования острого процесса возможны два исхода: больной возвращается к исполнению обязанностей или уходит на инвалидность. В случаях, если у человека фиксируют пограничные состояния, например, психопатии, неврозы и прочее, что не требует экстренных мер, все может ограничиться рекомендацией обратиться к психоневрологу и психиатру, либо, в более тяжелом случае, в клинику неврозов.
Фото Сергея Куликова
Читайте также: Владимир Путин присвоил звание Заслуженного врача РФ тюменке Татьяне Куцевой
– Дело в том, что люди с нетяжелыми, пограничными расстройствами, по сути, нормальные, могут работать практически везде. Но у них часто встречаются некоторые особенности характера, которые могут влиять на отношения в коллективе, – добавил Анатолий Баранов.
Что касается определенных диагнозов, которые могут стать поводом для освидетельствования, как отметила Марина Степанова, критически важным является не название расстройства, а то, насколько оно влияет на когнитивные функции, критическое восприятие реальности, эмоциональный контроль и, как следствие, на безопасность самого работника, его коллег и третьих лиц. Таким образом, поводом для направления может послужить любое расстройство, включая тревожное или депрессивное, если его симптомы были замечены врачами во время медосмотра и были расценены как влияющие на профессиональную пригодность.
Фото Екатерины Христозовой
С 1 марта 2026 года в России начнет действовать новый порядок проведения медицинского психиатрического освидетельствования. Приказ от 2 июля 2025 года «О внесении изменений в приложения №1 и №2 Порядка проведения медицинского психиатрического освидетельствования от 20 мая 2022 года» утвердил глава Министерства здравоохранения Михаил Мурашко.
Освидетельствование проводится для определения, страдает ли человек психиатрическим расстройством, нуждается ли в психиатрической помощи, а также для решения вопроса о виде такой помощи.
О том, как нововведение отразится на жизни россиян, в том числе тюменцев, изданию «Тюменская область сегодня» рассказала начальник амбулаторно-поликлинической службы Областной клинической психиатрической больницы Марина Степанова. По ее словам, новоиспеченные сотрудники будут проходить тот же процесс, что и ранее: при трудоустройстве на определенные специальности, предусмотренные трудовым законодательством, будет обязательно психиатрическое освидетельствование.
– В дальнейшем, при прохождении медицинского осмотра, который проводится раз в год, при выявлении у гражданина признаков психических расстройств, он будет направляться на психиатрическое освидетельствование. Его будет проводить комиссия врачей-психиатров медицинской организации государственной или муниципальной системы здравоохранения, оказывающей психиатрическую помощь, по месту жительства или по месту пребывания, – рассказала Марина Степанова.
Фото Екатерины Христозовой
Читайте также: Как правильно реагировать на бурные эмоции ребенка: советы психолога
Таким образом, за работодателем закрепят обязанность направлять сотрудников на освидетельствование при выявлении признаков расстройств. При этом подобная процедура касается только тех профессий, которые изначально включены в специальный перечень, связанный с повышенной опасностью, например, водители, педагоги, работники, связанные с эксплуатацией транспорта, оборотом оружия, аварийно-спасательными работами и другие.
– Есть важное исключение: из перечня исключена работа с государственной тайной. Для этих сотрудников сохраняется свой отдельный порядок медицинского освидетельствования, что устраняет двойное регулирование, – отметила Марина Степанова.
По словам члена Центрального Совета независимого профсоюза «Новый Труд» и врача-реабилитолога Анатолия Баранова, если пациенту при осмотре поставлен диагноз острого психоза, и он не может выполнять свои обязанности, то все решает врачебная комиссия: может ли он дальше работать по специальности. Если род занятий не имеет ограничений, то после купирования острого процесса возможны два исхода: больной возвращается к исполнению обязанностей или уходит на инвалидность. В случаях, если у человека фиксируют пограничные состояния, например, психопатии, неврозы и прочее, что не требует экстренных мер, все может ограничиться рекомендацией обратиться к психоневрологу и психиатру, либо, в более тяжелом случае, в клинику неврозов.
Фото Сергея Куликова
Читайте также: Владимир Путин присвоил звание Заслуженного врача РФ тюменке Татьяне Куцевой
– Дело в том, что люди с нетяжелыми, пограничными расстройствами, по сути, нормальные, могут работать практически везде. Но у них часто встречаются некоторые особенности характера, которые могут влиять на отношения в коллективе, – добавил Анатолий Баранов.
Что касается определенных диагнозов, которые могут стать поводом для освидетельствования, как отметила Марина Степанова, критически важным является не название расстройства, а то, насколько оно влияет на когнитивные функции, критическое восприятие реальности, эмоциональный контроль и, как следствие, на безопасность самого работника, его коллег и третьих лиц. Таким образом, поводом для направления может послужить любое расстройство, включая тревожное или депрессивное, если его симптомы были замечены врачами во время медосмотра и были расценены как влияющие на профессиональную пригодность.
