В России расширили возможности трудоустройства ветеранов СВО с инвалидностью
Прием на работу инвалида I группы приравнивается к заполнению двух рабочих мест по квоте
© Александр Щербак/ ТАСС
Прием на работу ветерана спецоперации с инвалидностью будет для работодателя равен заполнению двух квот на трудоустройство инвалидов. Об этом говорится в постановлении правительства РФ, с которым ознакомился ТАСС.
По закону, предприятия со штатной численностью более 35 человек обязаны выделять от 2 до 4% рабочих мест для людей с ограничениями по здоровью. При этом прием на работу инвалида I группы приравнивается к заполнению двух рабочих мест по квоте.
Эту норму распространили на инвалидов – ветеранов боевых действий, принимавших участие в СВО. В сопроводительных материалах говорится, что нововведение «позволит расширить возможности для трудоустройства инвалидов из числа участников специальной военной операции».
Одним из обязательных условий применения специального порядка будет заключение с инвалидом трудового договора на рабочее место непосредственно у работодателя.
Читайте также:
