В Тюмени подводят первые итоги стажировки «Боевого кадрового резерва»

В Тюмени подводят первые итоги стажировки «Боевого кадрового резерва». По словам Ирины Широковой, ключевую роль в этом процессе играют наставники.

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» корректируют свои карьерные траектории и открывают для себя новые возможности. Как сообщила директор департамента общественных связей региона Ирина Широкова, программа уже показывает первые результаты.

По ее словам, ключевую роль в этом процессе играют наставники.

– Наставник корректирует программу, и иногда даже в процессе стажировки уже видно, что участник предполагает для себя одно, но планы корректируются. Наставник открывает для них новые возможности, новые горизонты. И это всегда вызывает позитивный эффект: участники говорят – «да, мы даже не думали, что так возможно! Мы мечтали, но не решались». Вот наставники и дают такие возможности. Мы считаем, что это самый главный эффект от проекта, когда происходят такие открытия и люди раскрываются, – поделилась Ирина Александровна.

Она считает, что программа не просто готовит кадры, а помогает ветеранам совершить настоящий прорыв – как в карьере, так и в самоощущении. Проект доказал свою эффективность, помогая людям раскрывать потенциал и корректировать профессиональные планы.

Читайте также:

В Тюменской области запустили дополнительную программу профпереподготовки для ветеранов СВО

Даурен Елеманов: от командира роты до участника «Боевого кадрового резерва Тюменской области»