Депутаты Госдумы в Тюмени обсудили, как развивать среднее профобразование

Депутаты Госдумы в Тюмени обсудили, как развивать среднее профобразование. Тема дискуссии – целевое обучение.

Все большее число россиян выбирает для получения среднее профессиональное образование. Вопросам развития СПО было посвящено выездное заседание Комитета Госдумы РФ по просвещению. Оно прошло в Тюмени в последний день октября.

Центральная тема дискуссии областных депутатов и гостей из других регионов – «Целевое обучение и целевой прием в системе среднего профессионального образования с учетом потребностей рынка труда».

Реализация «на земле»

Грамотный специалист, который имеет надежную профессию и двигается по карьерной лестнице, повышая квалификацию, всегда будет востребован на рынке труда. Таких специалистов сегодня выпускают колледжи и техникумы. В стране действует более 3,2 тысяч колледжей, где учатся около 4 миллионов студентов.

В Тюменской области функционирует 22 образовательных организаций среднего профессионального образования. Ежегодный выпуск составляет около 15 тысяч человек, и последние три года количество мест в системе неуклонно растет.

По мнению председателя комитета Ирина Белых, работа «на местах» помогает изучать все аспекты внедрения законотворческих инициатив. Так, в сентябре Госдума приняла в первом чтении законопроект о профессиональном обучении для выпускников 9-х классов, получивших неудовлетворительные оценки по результатам государственной итоговой аттестации. Чтобы молодые люди в этом случае не теряли год для повторной сдачи экзаменов, предлагается бесплатно обучать их рабочим профессиям, перечень которых предстоит определять регионами с учетом потребностей рынка труда.

– Был высказан целый ряд замечаний, которые проработали при вынесении на первое чтение. Потому что это реализация на земле… Мы можем предложить массу механизмов, и только вы можете отобрать тот инструмент, который действительно будет необходимой частью реализации закона, – обратилась Ирина Белых к присутствующим.

СПО – хорошее решение

Целевое обучение во многом повышает престиж рабочих профессий. Оно позволяет молодым людям осознанно выбирать профессию и быть уверенными в будущем трудоустройстве, а работодателям получать высококвалифицированных специалистов.

Заключать договоры о целевом обучении стало возможным через портал «Работа в России»: работодатели размещают заявки (в этом году их – 57 тысяч), а поступающие в колледжи и техникумы откликаются на призыв, взяв обязательство дальнейшей отработки в организации, оплатившей учебу.

44 тысячи заявок со стороны абитуриентов превратились в 14 тысяч договоров о целевом обучении. В топе такие профессии, как сестринское дело, лечебное дело, преподавание в начальных классах, сварщик и пр.

Наибольшее количество договоров заключено в Смоленской области и Республике Бурятия. Тюменская область также в числе первых.

Кадры нужны всем

Решение многих проблем СПО специалисты видят в налаживании путей сотрудничества с работодателями и обобщения опыта регионов-передовиков.

– Тюменская область относится к лидерам среди регионов страны по синхронизации системы среднего профессионального образования с экономикой региона... Также наша гордость, что на протяжении нескольких лет в ТОП-100 лучших учебных заведений страны в системе среднего профессионального образования входят 10 учреждений Тюменской области, – подчеркивает заместитель Губернатора Алексей Райдер.

Если говорить о направлениях подготовки, ощутимый крен в сторону технических специальностей – наиболее ёмкие отрасли, которые являются опорными для экономики региона, включая сельское хозяйство, строительство, машиностроение и обрабатывающее производство.

Алексей Райдер отметил, что система подготовки кадров позволяет наперед просчитывать и высвобождение рабочих мест в силу выслуги по возрасту, и создание новых для открытия производства или замещения действующих сотрудников в связи с возрастом.

В области тесно налажена работа с предприятиями, заключено более двухсот трехсторонних соглашений. Существенная поддержка ощущается со стороны губернатора, в том числе – в виде бюджетных ассигнований на развитие учреждений.

Начиная со школы

Тюменский медицинский колледж использует практику целевых соглашений уже три года. В учреждении заключено 219 целевых договоров. 162 из них – совместно с лечебными организациями. 25 – с департаментом здравоохранения.

– Задача колледжа – не только вручить диплом, но и найти то место для выпускника, которое бы устраивало его и работодателей, – подчеркнула директор Марина Макарова.

Она рекомендует продвигать целевое обучение, начиная со школы.

Кстати, Тюменская область рассчитывает на вступление в эксперимент по расширению доступности среднего профессионального образования, проводимый в стране, тем более что почти половина выпускников девятого класса по окончанию учебного года планируют переходить на обучение в систему среднего профессионального образования.

Читайте также:

Тюменские зумеры все чаще стремятся открыть свое дело, чем работать в найме

Жители Тюменской области могут бесплатно повысить квалификацию на образовательном портале