В Тюмени наградили лучших работодателей и представителей трудовых династий

В Тюмени наградили лучших работодателей и представителей трудовых династий. В правительстве региона подвели итоги двух престижных конкурсов в сфере труда .

В большом зале правительства Тюменской области состоялась церемония награждения победителей региональных этапов Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и национальной премии «Человек труда». Мероприятие прошло в рамках заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Дипломы победителям и призерам вручил заместитель губернатора Тюменской области Алексей Райдер. Заместитель главы региона отметил, что развитие социального партнерства и поддержка человека труда остаются приоритетами региональной политики.

– Мы чествуем тех, кто своим трудом формирует устойчивость экономики региона. Важно, что в Тюменской области активно поддерживаются инициативы, направленные на укрепление социального партнерства, развитие кадрового потенциала и улучшение условий труда, – подчеркнул Алексей Райдер. – В новом трехлетнем соглашении особое внимание уделено мерам поддержки ветеранов, молодых работников и сотрудников с семейными обязанностями.

На региональный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» поступило 18 заявок от 11 предприятий. Победителями стали девять представителей производственной и непроизводственной сферы. Среди них – «Росводоканал Тюмень», детские сады № 36, 50 и 172, а также медицинские учреждения города. Шесть тюменских организаций, занявших первые места, представят область на федеральном уровне в декабре.

Директор по персоналу компании «Тюмень Водоканал» Инна Миллер отметила, что для коллектива победа стала подтверждением системной работы по охране труда и развитию сотрудников.

– Мы стремимся, чтобы в компании были созданы максимально безопасные условия для персонала, и радует, что наши усилия получили высокую оценку. Это мотивирует нас двигаться только вперед, – рассказала директор по персоналу компании.

Особое внимание на церемонии было уделено региональному этапу национальной премии «Человек труда». В этом году на конкурс поступило 100 заявок, из которых 47 были допущены ко второму этапу. Победителями стали 16 участников – представители промышленности, медицины, образования и сельского хозяйства.

В числе лауреатов – династия Ямовых, объединяющая 23 медицинских работника в четырех поколениях. О каждом можно писать книгу, потому что в профессию все пришли исключительно по призванию, уверена представитель династии Татьяна Колисниченко.

– Общий медицинский стаж у нашей семейной трудовой динстии медицинских работников составляет 637 лет, и подобного в России, скорее всего, не будет, – с гордостью рассказала Татьяна Захаровна. – В профессии остались все, несмотря на трудные времена, и мы гордимся тем, что молодое поколение продолжает наш путь.

Три победителя – Анна Асеева, Андрей Золотухин и Татьяна Ланге – будут представлять Тюменскую область в финале национальной премии в Москве. Заключительный этап пройдет в ноябре в рамках форума «Безопасность и охрана труда».

Читайте также:

В Тюмени наградили победителей и призёров конкурса «Трудовой код»

На форуме ИНФОТЕХ в Тюмени рассказали о внедрении ИИ в экономику региона