Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Артем Жога дал совет участникам программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области»

Способность к постоянному обучению и саморазвитию важнее любых уже имеющихся компетенций

Слушать новость
Артем Жога дал совет участникам программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области». Способность к постоянному обучению и саморазвитию важнее любых уже имеющихся компетенций.

Полномочный представитель президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Артем Жога дал совет участникам программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области». Отвечая на вопрос о применении боевого опыта в гражданском управлении, полпред сформулировал лаконичный, но емкий совет, который можно назвать формулой успеха для нового поколения российских руководителей и специалистов разного уровня.

– Учиться, учиться. Потому что сейчас такой большой объем информации, такой большой объем источников, откуда её можно черпать, получать, получать какие-то навыки. И вот нужно научиться учиться – это самый главный совет. Наш мир не стоит на месте, он постоянно трансформируется, развивается. Соответственно, нужно и работать над собой, развивать себя, чтобы соответствовать всем тем новым вызовам, которые приходят на данный момент, – подчеркнул полпред.

Он акцентирует внимание на том, что в современных условиях способность к постоянному обучению и саморазвитию важнее любых уже имеющихся компетенций.



Артем Жога. «Тюменское время»

Программа «Боевой кадровый резерв» направлена на интеграцию обладателей реального боевого опыта, полученного в ходе специальной военной операции, в систему государственного и муниципального управления. Совет Артема Жоги, таким образом, задает конкретный вектор для их дальнейшей переподготовки и роста, указывая, что гибкость мышления и скорость освоения новых знаний являются сегодня главным стратегическим ресурсом.

Эксперты отмечают, что озвученный полпредом тезис выходит за рамки региональной новости и отражает общероссийский тренд на формирование управленческого корпуса, способного адекватно и быстро реагировать на изменяющиеся условия.

Читайте также:

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно проходят стажировку

В ноябре участники «Боевого кадрового резерва» будут стажироваться в департаментах Тюменской области

Фото Екатерины Христозовой

Полномочный представитель президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Артем Жога дал совет участникам программы «Боевой кадровый резерв Тюменской области». Отвечая на вопрос о применении боевого опыта в гражданском управлении, полпред сформулировал лаконичный, но емкий совет, который можно назвать формулой успеха для нового поколения российских руководителей и специалистов разного уровня.

– Учиться, учиться. Потому что сейчас такой большой объем информации, такой большой объем источников, откуда её можно черпать, получать, получать какие-то навыки. И вот нужно научиться учиться – это самый главный совет. Наш мир не стоит на месте, он постоянно трансформируется, развивается. Соответственно, нужно и работать над собой, развивать себя, чтобы соответствовать всем тем новым вызовам, которые приходят на данный момент, – подчеркнул полпред.

Он акцентирует внимание на том, что в современных условиях способность к постоянному обучению и саморазвитию важнее любых уже имеющихся компетенций.



Артем Жога. «Тюменское время»

Программа «Боевой кадровый резерв» направлена на интеграцию обладателей реального боевого опыта, полученного в ходе специальной военной операции, в систему государственного и муниципального управления. Совет Артема Жоги, таким образом, задает конкретный вектор для их дальнейшей переподготовки и роста, указывая, что гибкость мышления и скорость освоения новых знаний являются сегодня главным стратегическим ресурсом.

Эксперты отмечают, что озвученный полпредом тезис выходит за рамки региональной новости и отражает общероссийский тренд на формирование управленческого корпуса, способного адекватно и быстро реагировать на изменяющиеся условия.

Читайте также:

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно проходят стажировку

В ноябре участники «Боевого кадрового резерва» будут стажироваться в департаментах Тюменской области

Участник «Боевого кадрового резерва» стажируется в администрации Ишима

04 декабря

Первая волна стажировок в тюменском «Боевом кадровом резерве» завершилась

02 декабря