Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно проходят стажировку

Сейчас кандидаты работают в департаментах региона

Слушать новость
Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно проходят стажировку. Сейчас кандидаты работают в департаментах региона.

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно проходят этап стажировок. Сейчас все кандидаты погружены в работу департаментах региона, где применяют полученные знания на практике.

Первый образовательный модуль дал резервистам системное понимание работы государственного аппарата и приоритетных задач развития региона. Сейчас они активно включаются в работу на местах, предлагают свои идеи.

О перспективах проекта рассказал член общественного совета Роман Чуйко.

– Для нас, как для общественного совета, это ценный опыт, который мы анализируем для улучшения образовательной программы проекта. Мы убеждены, что синтез управленческой теории и практики готовит кадры, способные на качественные прорывы, – отметил Роман Чуйко, глава регионального исполкома ОНФ, депутат Тюменской областной думы, член общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области».

Внимание к практическому опыту кандидатов и сбору обратной связи подчеркивает системный подход к формированию кадрового резерва. Проект продолжает развиваться. Он готовит специалистов, которые уже сегодня участвуют в жизни региона и чья работа закладывает фундамент для его будущего развития.

Читайте также:

Участник «Боевого кадрового резерва» проходит стажировку в тюменском Комитете по делам национальностей

В Тюменской области работает система реабилитации ветеранов боевых действий

Фото предоставлено общественным советом проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области»

Участники проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» успешно проходят этап стажировок. Сейчас все кандидаты погружены в работу департаментах региона, где применяют полученные знания на практике.

Первый образовательный модуль дал резервистам системное понимание работы государственного аппарата и приоритетных задач развития региона. Сейчас они активно включаются в работу на местах, предлагают свои идеи.

О перспективах проекта рассказал член общественного совета Роман Чуйко.

– Для нас, как для общественного совета, это ценный опыт, который мы анализируем для улучшения образовательной программы проекта. Мы убеждены, что синтез управленческой теории и практики готовит кадры, способные на качественные прорывы, – отметил Роман Чуйко, глава регионального исполкома ОНФ, депутат Тюменской областной думы, член общественного совета проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области».

Внимание к практическому опыту кандидатов и сбору обратной связи подчеркивает системный подход к формированию кадрового резерва. Проект продолжает развиваться. Он готовит специалистов, которые уже сегодня участвуют в жизни региона и чья работа закладывает фундамент для его будущего развития.

Читайте также:

Участник «Боевого кадрового резерва» проходит стажировку в тюменском Комитете по делам национальностей

В Тюменской области работает система реабилитации ветеранов боевых действий

В Тюменской области завершилась онлайн-программа «Боевого кадрового резерва»

30 декабря

Почетную грамоту Минэнерго РФ получил участник «Боевого кадрового резерва» Тюменской области

29 декабря