Тюменские компании приглашают стать партнерами проекта «Боевой кадровый резерв»
И в дальнейшем – площадками для стажировки участников
Губернатор Тюменской области приглашает компании нашего региона стать партнерами проекта «Боевой кадровый резерв». И в дальнейшем – площадками для стажировки участников.
Скоро стартует обучение по программе, оно продлится год. В течение этого времени с каждым из прошедших отбор будет работать наставник – общаться, помогать в личностном и карьерном развитии.
-
-
– Чтобы образовательный процесс был максимально полезным, помимо теоретических занятий предусмотрены еще и стажировки на крупных предприятиях, то есть на базе компаний-партнеров. Это поможет развить управленческие компетенции и навыки, – написал глава региона в своих соцсетях.
Профессиональные интересы у участников «Боевого кадрового резерва» различные. Поэтому и компании могут присоединяться из разных сфер.
Все, кому было бы интересно получить в штат своего предприятия грамотного, ответственного специалиста, могут заполнить форму на сайте.
Фото из телеграм-канала губернатора Александра Моора
Губернатор Тюменской области приглашает компании нашего региона стать партнерами проекта «Боевой кадровый резерв». И в дальнейшем – площадками для стажировки участников.
Скоро стартует обучение по программе, оно продлится год. В течение этого времени с каждым из прошедших отбор будет работать наставник – общаться, помогать в личностном и карьерном развитии.
-
-
– Чтобы образовательный процесс был максимально полезным, помимо теоретических занятий предусмотрены еще и стажировки на крупных предприятиях, то есть на базе компаний-партнеров. Это поможет развить управленческие компетенции и навыки, – написал глава региона в своих соцсетях.
Профессиональные интересы у участников «Боевого кадрового резерва» различные. Поэтому и компании могут присоединяться из разных сфер.
Все, кому было бы интересно получить в штат своего предприятия грамотного, ответственного специалиста, могут заполнить форму на сайте.
