Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменская служба занятости помогает старшему поколению найти себя в новой роли

316 тюменцев «серебряного» возраста уже трудоустроены в этом году

Слушать новость
Тюменская служба занятости помогает старшему поколению найти себя в новой роли. 316 тюменцев «серебряного» возраста уже трудоустроены в этом году .

Забота о старшем поколении становится одним из приоритетных направлений социальной политики Тюменской области. Органы власти региона создают все условия для того, чтобы люди пенсионного возраста чувствовали себя востребованными и активными участниками общественной жизни.

– Только за первую половину 2025 года в службу занятости обратились 785 энергичных и готовых к новым вызовам людей старшего возраста. Эти целеустремленные люди своим примером доказывают, что возраст – вовсе не преграда к новым возможностям, а напротив, новый этап жизни, полный перспектив. Уже 316 из них успешно вернулись в профессиональную среду, наполненную новыми задачами и интересными проектами, – рассказывают в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Комплексный подход к поддержке старшего поколения включает не только помощь в поиске работы, но и всестороннюю поддержку. Более 1100 человек получили профессиональные консультации и психологическую помощь, которая помогает справиться со стрессом и поверить в свои силы.

Новые возможности открываются для тех, кто хочет освоить современные профессии или повысить квалификацию. Обучение проводится в рамках национального проекта «Кадры», что дает пенсионерам шанс успешно интегрироваться в современное рабочее пространство.

– Чтобы поддержать желание заниматься своим делом, служба занятости помогает старшему поколению начать собственный бизнес. Гражданину, зарегистрированному как безработный и предложившему обоснованный бизнес-план, может быть предоставлена единовременная финансовая помощь в сумме до 192 тысяч рублей при официальной регистрации своего дела, – добавили в департаменте.

Профессиональное сопровождение специалистов службы занятости помогает сохранить активность и реализовать потенциал жителей области, обладающих богатым профессиональным опытом. Поддержка старшего поколения остается одним из ключевых направлений социальной политики региона.

Национальные проекты улучшают качество жизни тюменцев, об этом недавно рассказал губернатор региона Александр Моор. Подробнее по ссылке.

Фото департамента труда и занятости населения Тюменской области

Забота о старшем поколении становится одним из приоритетных направлений социальной политики Тюменской области. Органы власти региона создают все условия для того, чтобы люди пенсионного возраста чувствовали себя востребованными и активными участниками общественной жизни.

– Только за первую половину 2025 года в службу занятости обратились 785 энергичных и готовых к новым вызовам людей старшего возраста. Эти целеустремленные люди своим примером доказывают, что возраст – вовсе не преграда к новым возможностям, а напротив, новый этап жизни, полный перспектив. Уже 316 из них успешно вернулись в профессиональную среду, наполненную новыми задачами и интересными проектами, – рассказывают в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Комплексный подход к поддержке старшего поколения включает не только помощь в поиске работы, но и всестороннюю поддержку. Более 1100 человек получили профессиональные консультации и психологическую помощь, которая помогает справиться со стрессом и поверить в свои силы.

Новые возможности открываются для тех, кто хочет освоить современные профессии или повысить квалификацию. Обучение проводится в рамках национального проекта «Кадры», что дает пенсионерам шанс успешно интегрироваться в современное рабочее пространство.

– Чтобы поддержать желание заниматься своим делом, служба занятости помогает старшему поколению начать собственный бизнес. Гражданину, зарегистрированному как безработный и предложившему обоснованный бизнес-план, может быть предоставлена единовременная финансовая помощь в сумме до 192 тысяч рублей при официальной регистрации своего дела, – добавили в департаменте.

Профессиональное сопровождение специалистов службы занятости помогает сохранить активность и реализовать потенциал жителей области, обладающих богатым профессиональным опытом. Поддержка старшего поколения остается одним из ключевых направлений социальной политики региона.

Национальные проекты улучшают качество жизни тюменцев, об этом недавно рассказал губернатор региона Александр Моор. Подробнее по ссылке.