Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

«Боевой кадровый резерв Тюменской области» переходит на новый этап

5 июня – последний день онлайн-собеседований

Слушать новость
«Боевой кадровый резерв Тюменской области» переходит на новый этап. 5 июня – последний день онлайн-собеседований.

5 июня тюменский областной проект «Боевой кадровый резерв» завершает этап онлайн-собеседований. Их прошли уже 362 кандидата, сообщил к полудню губернатор региона Александр Моор.

– Далее для тех, кто уже вернулся со спецоперации домой, стартуют очные испытания. После них начнётся обучение, которое продлится в течение года. Уверен, все участники проекта «Боевой кадровый резерв» почерпнут для себя много полезного, смогут развить управленческие навыки и после построить карьеру в крупной компании, на государственной или муниципальной службе, – прокомментировал глава региона.

Напомним, проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» курирует губернатор Александр Моор. Все подробности на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.

Фото из телеграм-канала Александра Моора

5 июня тюменский областной проект «Боевой кадровый резерв» завершает этап онлайн-собеседований. Их прошли уже 362 кандидата, сообщил к полудню губернатор региона Александр Моор.

– Далее для тех, кто уже вернулся со спецоперации домой, стартуют очные испытания. После них начнётся обучение, которое продлится в течение года. Уверен, все участники проекта «Боевой кадровый резерв» почерпнут для себя много полезного, смогут развить управленческие навыки и после построить карьеру в крупной компании, на государственной или муниципальной службе, – прокомментировал глава региона.

Напомним, проект «Боевой кадровый резерв Тюменской области» курирует губернатор Александр Моор. Все подробности на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.