Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Заведующий больницы в Тобольске поддержал проект «Боевой кадровый резерв»

Игорь Амелин напомнил, что участники проекта – это люди с опытом принятия решений в экстремальных условиях

Слушать новость
Заведующий больницы в Тобольске поддержал проект «Боевой кадровый резерв». Игорь Амелин напомнил, что участники проекта – это люди с опытом принятия решений в экстремальных условиях.

«Боевой кадровый резерв» изменит управленческий потенциал Тюменской области. Так считает заведующий отделением областной больницы в Тобольске и член Общественного совета проекта Игорь Амелин.

– «Боевой кадровый резерв» изменит управленческий потенциал нашего региона. Потому что участники проекта – это ребята с управленческим опытом в боевых действиях, в экстремальных условиях, где принятие решения необходимо достаточно быстрое. Поэтому люди войдут в экономику области и, я думаю, мы будем еще лучше жить. Задачи нашего Общественного совета – быть поближе к участникам этого проекта, – прокомментировал Игорь Амелин.

Напомним, что узнать подробности о проекте можно на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.

«Боевой кадровый резерв» изменит управленческий потенциал Тюменской области. Так считает заведующий отделением областной больницы в Тобольске и член Общественного совета проекта Игорь Амелин.

– «Боевой кадровый резерв» изменит управленческий потенциал нашего региона. Потому что участники проекта – это ребята с управленческим опытом в боевых действиях, в экстремальных условиях, где принятие решения необходимо достаточно быстрое. Поэтому люди войдут в экономику области и, я думаю, мы будем еще лучше жить. Задачи нашего Общественного совета – быть поближе к участникам этого проекта, – прокомментировал Игорь Амелин.

Напомним, что узнать подробности о проекте можно на сайте боевойкадровыйрезерв72.рф.