Тюменские власти и СИБУР трансформируют стандарты среднего профобразования

Тюменские власти и СИБУР трансформируют стандарты среднего профобразования. Флагманом изменений должен стать Тобольский многопрофильный техникум.

В Тюменской области создают новую модель среднего профессионального образования. Правительство региона и администрация Тобольска совместно с компанией СИБУР взяли курс на трансформацию учебного процесса. Одним из флагманов подготовки по новым стандартам должен стать Тобольский многопрофильный техникум, который уже является инновационной образовательной площадкой.

Комплексный подход

Чтобы перезагрузить систему компьютера, достаточно нажатия кнопки или нескольких программных команд. Во всяком случае, изменения произойдут и не займут много времени, а устройство начнет работать эффективнее. В трансформации глобальных систем одной клавишей не обойтись…

В Тюменской области взялись за перезапуск модели среднего профессионального образования (СПО). СПО будущего отвечает вызовам современности и находится в диалоге с работодателями. И тем самым синхронизируется с нуждами реальной экономики. По уровню этого согласования регион находится в десятке лучших субъектов страны.

В мае 2024 года правительство Тюменской области, администрация Тобольска и компания СИБУР подписали соглашение о создании инновационной образовательной площадки на базе Тобольского многопрофильного техникума (ТМТ).

За словом «инновации» стоит появление целого опорного образовательного центра для лидирующего предприятия в сфере отечественной нефтегазохимии.

При поддержке СИБУРа студентам ТМТ доступны современные образовательные программы, новое оборудование, работа с опытными специалистами. И, что самое главное, – получение гибких навыков, которые позволят сократить срок адаптации в профессии. Техникум реализует новую образовательную модель, позволяющую сделать переход от обучения к практике максимально комфортным.

– Дуальная система предполагает практическое освоение специальностей непосредственно на предприятиях, что обеспечивает глубокое погружение в профессию еще до окончания учебы. Студенты получают знания и навыки, соответствующие требованиям компаний, и это повышает их конкурентоспособность на рынке труда. Предприятия активно поддерживают дуальную систему, ее развитие в регионе считается перспективным направлением, – отметили в департаменте образования Тюменской области.

Ответ на вызовы

Развитие современных образовательных площадок, таких как Тобольский многопрофильный техникум, работает и на престиж системы СПО. Стереотипы о колледжах уходят в прошлое. Сегодня выпускники ссузов – востребованные специалисты с набором уникальных компетенций. Только в СИБУРе с 2016 по 2023 год прием на работу выпускников СПО вырос в три раза.

Упор на профобразование выгоден не только конкретным предприятиям, он способствует экономической стабильности региона в целом. В условиях повсеместного дефицита кадров особенно актуально учитывать реальные запросы работодателей, о чем неоднократно говорил губернатор Александр Моор.

В планах у ТМТ в ближайшие годы только для нефтегазохимической отрасли подготовить около 400 профильных специалистов. Эти ребята будут обладать не только предметными знаниями, но и креативным мышлением, навыками проектной деятельности, умением работать в команде.

Помимо образования, меняется и сама профессиональная среда. Нефтегазохимия – приоритетное направление для российской промышленности и науки, которое сталкивается с немалым количеством вызовов.

– Роль химической отрасли в развитии Тюменской области также будет увеличиваться за счет наращивания производственных мощностей предприятий, более рационального использования имеющихся углеводородных ресурсов и, как следствие, удовлетворения внутреннего спроса на полимеры. Кроме того, растет доля отечественных производителей, что снижает импортозависимость, а также внимание к экологичности производств, – подчеркнула заместитель директора ТМТ по учебно-производственной работе Светлана Редькина.

Молодому поколению предстоит жить и работать в новых условиях. Чтобы встреча с реальностью не стала неожиданностью, техникум совместно с СИБУРом расширяет образовательный спектр. Обучение для студентов будет актуализировано совместно с ведущими вузами страны, для всех желающих будут запущены программы дополнительного образования. Не останутся в стороне и школьники: для них создаются профильные классы. На вопрос «Кем я стану, когда вырасту?» у ребят уже готов ответ.

Бренды и тренды

Образование на протяжении жизни – еще один актуальный тренд. С получением диплома обучение не прекращается. Поддерживают тенденцию и в ТМТ: для педагогов организуют курсы повышения квалификации, разрабатывают программу интенсивов и ежегодных стажировок на базе СИБУРИНТЕХа.

Помимо этого, предприятие поддерживает уникальный проект «Умные каникулы». Он придуман в Тобольске и реализуется с 2024 года. Ориентирован на совершенствование предметных навыков у педагогов естественно-математических дисциплин. Преподаватели обмениваются опытом, профилактируют профессиональное выгорание благодаря общению и погружаются в позитивную атмосферу. Образовательные интенсивы участники совмещают с творческими вечерами, поэтическими встречами и отдыхом на природе.

– Инициатива направлена на педагогов техникума, а также учителей Тобольска и Тобольского района, преподавателей СПО городов присутствия СИБУРа. Уже поступили запросы на проведение проекта в Салехарде, Новом Уренгое, Когалыме. То есть создан настоящий бренд, к которому многие хотят приобщиться. И это правильно, ведь для подготовки будущих профессионалов, мастеров своего дела мало только огромного желания или вдохновения. Нужны реальные инструменты и комплексный подход к решению задач, – заключила старший методист ТМТ Наталья Куппель.