Тюменский «Боевой кадровый резерв» станет уникальным проектом
Участники проекта смогут стать частью крупных компаний и стартапов
Фото из телеграм-канала Александра Моора
Сделать проект уникальным – одна из задач Общественного совета «Боевого кадрового резерва Тюменской области».
– Одно из потенциально новых направлений – это высокотехнологичные сферы. В том числе и привлечение различных компаний, которые, возможно, потенциально станут работодателями. То есть, мы сегодня говорим не только о том, что это кадры для государства, но это, в том числе, и кадры для крупных компаний, возможно, вообще, для каких-то стартапов и ребят, которые захотят заниматься предпринимательством, – подчеркнул глава регионального исполкома Общественного народного фронта в Тюменской области, депутат Тюменской областной думы Роман Чуйко.
На данный момент онлайн-тестирование прошли 540 человек. По его результатам к следующему этапу отбора – собеседованию допущены 170 ветеранов СВО и 190 военнослужащих, в данный момент участвующих в боевых действиях.
Журналисты издания «Тюменская область сегодня» ранее сообщили, что Александр Моор подвел промежуточные итоги «Боевого кадрового резерва».
