Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Михаил Кивацкий объяснил важность проекта «Боевой кадровый резерв»

Программа поможет участникам СВО вернуться к мирной жизни

Общество, 07:10, 08 апреля 2025, Нина Баринова
Слушать новость
Михаил Кивацкий объяснил важность проекта «Боевой кадровый резерв» . Программа поможет участникам СВО вернуться к мирной жизни.

Председатель Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов Михаил Кивацкий считает, что проект «Боевой кадровый резерв» поможет участникам и ветеранам СВО вернуться к мирной жизни.

Он подчеркнул, что вопрос обеспеченности рабочими местами возвращающихся бойцов должен быть на контроле профсоюзных организаций. Михаил Кивацкий сообщил, что на заседании областной трехсторонней комиссии шла речь о том, чтобы сформировать реестр предприятий, откуда работники ушли на СВО, чтобы за ними сохранить рабочие места.

Еще один существенный аспект проекта – помощь в адаптации к мирной жизни. По словам председателя организации, очень важен психологический перенастрой. Вливание в работу, трудовой коллектив помогут бойцам переключиться на мирную жизнь.

По мнению профсоюзного лидера, военнослужащих необходимо привлекать к патриотическому воспитанию молодежи, чтобы они передавали свой опыт.

– Вернувшиеся должны рассказывать молодежи о том, что происходит. Молодежи важно знать правду и сохранять историческую память. Это касается и СВО, и Великой Отечественной войны. Тюмень – город трудовой доблести. Сейчас много внимания уделяется восстановлению трудового подвига в военный период. Считаю это правильным, – подчеркнул Михаил Кивацкий.

К проекту «Боевой кадровый резерв» присоединились более 1100 участников и ветеранов СВО из Тюменской. На следующей неделе участников ждет обязательное тестирование, кроме того, с ними состоится собеседование.

Фото Дениса Моргунова

Председатель Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов Михаил Кивацкий считает, что проект «Боевой кадровый резерв» поможет участникам и ветеранам СВО вернуться к мирной жизни.

Он подчеркнул, что вопрос обеспеченности рабочими местами возвращающихся бойцов должен быть на контроле профсоюзных организаций. Михаил Кивацкий сообщил, что на заседании областной трехсторонней комиссии шла речь о том, чтобы сформировать реестр предприятий, откуда работники ушли на СВО, чтобы за ними сохранить рабочие места.

Еще один существенный аспект проекта – помощь в адаптации к мирной жизни. По словам председателя организации, очень важен психологический перенастрой. Вливание в работу, трудовой коллектив помогут бойцам переключиться на мирную жизнь.

По мнению профсоюзного лидера, военнослужащих необходимо привлекать к патриотическому воспитанию молодежи, чтобы они передавали свой опыт.

– Вернувшиеся должны рассказывать молодежи о том, что происходит. Молодежи важно знать правду и сохранять историческую память. Это касается и СВО, и Великой Отечественной войны. Тюмень – город трудовой доблести. Сейчас много внимания уделяется восстановлению трудового подвига в военный период. Считаю это правильным, – подчеркнул Михаил Кивацкий.

К проекту «Боевой кадровый резерв» присоединились более 1100 участников и ветеранов СВО из Тюменской. На следующей неделе участников ждет обязательное тестирование, кроме того, с ними состоится собеседование.