Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

В Казанском районе ждут специалиста, который вдохнет новую жизнь в местный ДК

В рамках новой программы «Земский работник культуры» полагается выплата в 1 млн рублей

Слушать новость
В Казанском районе ждут специалиста, который вдохнет новую жизнь в местный ДК. В рамках новой программы «Земский работник культуры» полагается выплата в 1 млн рублей.

В Тюменской области стартовала программа «Земский работник культуры», которая позволит привлечь в малые города и села больше профильных специалистов. Такие, к примеру, требуются в Доме культуры Казанского района. Новому сотруднику будет с кем работать: с талантливой молодежью, энергичными детьми и преданно любящими искусство взрослыми.

– Мы возлагаем на эту программу большие надежды, – отметила главный специалист по методике клубной работы в Казанском творческом объединении «Досуг» Анна Шарпан. – Кадровый вопрос у нас стоит остро, ведь большинство сотрудников отправляются работать в города. Нам бы очень хотелось повысить качество культурных мероприятий. В селах и деревнях особенно. Надеемся, что люди к нам поедут, и район заживет по-новому.

– Какие должности вы готовы предложить?

– В Дом культуры в Больших Ярках требуются культорганизатор и ведущий культорганизатор. Раньше он жил активно, и местные жители очень любили его посещать, а коллективы всегда выступали на разных мероприятиях. Сейчас в таком количестве люди туда не ходят. После ухода предыдущего специалиста на пенсию Дом культуры поднять некому. От этого грустно, и хочется ситуацию изменить. Помимо этого, в другие центры района нам требуются квалифицированные режиссеры, вокалисты, хореографы. Мы рады всем!

– Как сейчас живут местные дома культуры?

– Во всех есть клубная и кружковая деятельность. Существуют вокальные группы, ансамбли, хоры. Всего более 60 коллективов, три их них имеют звание «Народный коллектив». Также у нас функционируют пять инструментальных групп.

Ведут свою работу и театральные кружки. Всего их более 15. Образцовая Юношеская театральная студия «Наш театр» в 2023 году стала лауреатом I степени на IV Всероссийском фестивале детско-юношеских театров «Малая сцена». Впервые в истории фестиваля первое место присудили сельскому коллективу.

Еще у нас есть более 30 хореографических коллективов. Они активно принимают участие в конкурсах различного уровня и занимают призовые места в областных, всероссийских и международных конкурсах. Специалистам, которые приедут к нами, будет с кем работать.

– Расскажите о вашем профессиональном пути. Вы трудитесь на малой родине или приехали в Казанский район из города?

– Я работаю там, где родилась. Отучилась в Омске, а затем вернулась домой. Думала, останусь на год, но получилось, что на шесть лет. Меня всегда тянуло в Дом культуры, поэтому решила устроиться. Рада, что мой руководитель Наталья Александровна Шальнева поверила в когда-то робкую и неопытную девчонку. Будем счастливы, если те, кто приедут по программе, тоже останутся. У нас очень дружный коллектив, есть программа наставничества, и мы никогда не бросаем коллег.

Напомним, что в рамках программы «Земский работник культуры» по 1 млн рублей единовременно получат специалисты, которые переедут на работу в населенные пункты региона с количеством жителей до 50 тысяч человек. Полученную субсидию можно потратить на приобретение жилья, транспорта или другие цели.

Ранее «Тюменская область сегодня» рассказывала, как программа поможет найти учителя гитары в детскую школу искусств в Бердюжском районе.

Фото Екатерины Христозовой

В Тюменской области стартовала программа «Земский работник культуры», которая позволит привлечь в малые города и села больше профильных специалистов. Такие, к примеру, требуются в Доме культуры Казанского района. Новому сотруднику будет с кем работать: с талантливой молодежью, энергичными детьми и преданно любящими искусство взрослыми.

– Мы возлагаем на эту программу большие надежды, – отметила главный специалист по методике клубной работы в Казанском творческом объединении «Досуг» Анна Шарпан. – Кадровый вопрос у нас стоит остро, ведь большинство сотрудников отправляются работать в города. Нам бы очень хотелось повысить качество культурных мероприятий. В селах и деревнях особенно. Надеемся, что люди к нам поедут, и район заживет по-новому.

– Какие должности вы готовы предложить?

– В Дом культуры в Больших Ярках требуются культорганизатор и ведущий культорганизатор. Раньше он жил активно, и местные жители очень любили его посещать, а коллективы всегда выступали на разных мероприятиях. Сейчас в таком количестве люди туда не ходят. После ухода предыдущего специалиста на пенсию Дом культуры поднять некому. От этого грустно, и хочется ситуацию изменить. Помимо этого, в другие центры района нам требуются квалифицированные режиссеры, вокалисты, хореографы. Мы рады всем!

– Как сейчас живут местные дома культуры?

– Во всех есть клубная и кружковая деятельность. Существуют вокальные группы, ансамбли, хоры. Всего более 60 коллективов, три их них имеют звание «Народный коллектив». Также у нас функционируют пять инструментальных групп.

Ведут свою работу и театральные кружки. Всего их более 15. Образцовая Юношеская театральная студия «Наш театр» в 2023 году стала лауреатом I степени на IV Всероссийском фестивале детско-юношеских театров «Малая сцена». Впервые в истории фестиваля первое место присудили сельскому коллективу.

Еще у нас есть более 30 хореографических коллективов. Они активно принимают участие в конкурсах различного уровня и занимают призовые места в областных, всероссийских и международных конкурсах. Специалистам, которые приедут к нами, будет с кем работать.

– Расскажите о вашем профессиональном пути. Вы трудитесь на малой родине или приехали в Казанский район из города?

– Я работаю там, где родилась. Отучилась в Омске, а затем вернулась домой. Думала, останусь на год, но получилось, что на шесть лет. Меня всегда тянуло в Дом культуры, поэтому решила устроиться. Рада, что мой руководитель Наталья Александровна Шальнева поверила в когда-то робкую и неопытную девчонку. Будем счастливы, если те, кто приедут по программе, тоже останутся. У нас очень дружный коллектив, есть программа наставничества, и мы никогда не бросаем коллег.

Напомним, что в рамках программы «Земский работник культуры» по 1 млн рублей единовременно получат специалисты, которые переедут на работу в населенные пункты региона с количеством жителей до 50 тысяч человек. Полученную субсидию можно потратить на приобретение жилья, транспорта или другие цели.

Ранее «Тюменская область сегодня» рассказывала, как программа поможет найти учителя гитары в детскую школу искусств в Бердюжском районе.