Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Как среди работодателей распознать фальшивых

Департамент труда и занятости населения Тюменской области рассказал, на что нужно обращать внимание

Слушать новость
Как среди работодателей распознать фальшивых. Департамент труда и занятости населения Тюменской области рассказал, на что нужно обращать внимание.

В последнее время заметно увеличение случаев мошенничества со стороны недобросовестных работодателей. Об этом сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Чтобы защитить себя от подобных ситуаций, нужно знать несколько признаков фальшивых работодателей. Эксперты рассказали, на что следует обратить внимание.

Непроверенные и непопулярные компании должны насторожить. Если работодатель представляет себя как новую или малоизвестную организацию, будьте осторожны.

Фальшивые работодатели могут предлагать слишком высокую зарплату или обещать мгновенное трудоустройство без необходимых навыков или опыта.

Требование работодателя предварительной оплаты за оформление документов, обучение или другие услуги может быть признаком мошенничества.

Недостаток информации и контактов – повод задуматься соискателю. Фальшивые работодатели часто предоставляют ограниченные данные о себе, чтобы затруднить вашу связь с ними.

Мошенники могут отказываться от заключения письменного контракта или предлагать непонятные и неясные условия трудовых отношений.

– Не стесняйтесь делать дополнительные проверки и обращаться за советом к профессионалам, таким как служба занятости населения. Помните, что ваша безопасность и благополучие важны, поэтому будьте бдительны и не поддавайтесь на уловки фальшивых работодателей, – подытожили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Фото Екатерины Христозовой

В последнее время заметно увеличение случаев мошенничества со стороны недобросовестных работодателей. Об этом сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Чтобы защитить себя от подобных ситуаций, нужно знать несколько признаков фальшивых работодателей. Эксперты рассказали, на что следует обратить внимание.

Непроверенные и непопулярные компании должны насторожить. Если работодатель представляет себя как новую или малоизвестную организацию, будьте осторожны.

Фальшивые работодатели могут предлагать слишком высокую зарплату или обещать мгновенное трудоустройство без необходимых навыков или опыта.

Требование работодателя предварительной оплаты за оформление документов, обучение или другие услуги может быть признаком мошенничества.

Недостаток информации и контактов – повод задуматься соискателю. Фальшивые работодатели часто предоставляют ограниченные данные о себе, чтобы затруднить вашу связь с ними.

Мошенники могут отказываться от заключения письменного контракта или предлагать непонятные и неясные условия трудовых отношений.

– Не стесняйтесь делать дополнительные проверки и обращаться за советом к профессионалам, таким как служба занятости населения. Помните, что ваша безопасность и благополучие важны, поэтому будьте бдительны и не поддавайтесь на уловки фальшивых работодателей, – подытожили в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.