Тюменцы старше 46 лет стали чаще искать работу
Фото Дианы Павленко (МегаФон)
Жители Тюменской области в 2024 году стали активнее пользоваться онлайн-сервисами для поиска работы. Мобильный интернет-трафик на таких ресурсах вырос на 34% по сравнению с прошлым годом, а количество пользователей увеличилось на 14%. Самым быстрорастущим сервисом в регионе стал Хабр Карьера. К такому выводу пришли аналитики Yota на основе анализа обезличенных данных абонентов.
В Тюменской области больше всего новых соискателей пришло из возрастной категории 46-55 лет (+23% пользователей). На втором месте группа старше 56 лет с приростом на 19%. Существенно выросла доля абонентов 26-35 лет (+17%). А молодежная аудитория до 25 лет, напротив, снизилась.
Также увеличилось и время, которое соискатели проводят на сайтах по трудоустройству. Этот показатель составил в среднем 64 минуты за месяц, что на 25% больше, чем годом ранее.
Самым быстрорастущим сервисом в регионе в 2024 году стал Хабр Карьера: его аудитория за год увеличилась на 39%. На втором месте по динамике – HeadHunter с приростом на 36% по количеству пользователей. Замыкает тройку лидеров роста Superjob: число соискателей, которые пользовались этим сервисом, увеличилось на 13%.
В целом по России наиболее молодые пользователи оказались у сервисов Хабр Карьера и GeekJob – абоненты до 35 составляют 61% и 62% их аудитории соответственно. А самая высокая доля пользователей старше 46 лет оказалась у Superjob и Зарплаты.ру – 36% и 33% соответственно. Тренд актуален и для Тюменской области.
Основной прирост (53%) в сегменте сервисов по поиску работы обеспечили мужчины. При этом по среднему трафику и времени, проведенному на сайтах, оба пола примерно равны.
Эксперты МегаФона также подтверждают интерес тюменцев к онлайн-сервисам для поиска работы. В регионе интернет-трафик на тематические ресурсы в этом году вырос на 21% по сравнению с 2023-м. Тюменская область входит в топ-10 регионов, жители которых активнее других заходят на сайты с вакансиями.
