Четверть работников в Тюменской области надеется на новогоднюю премию
Выплатить годовые бонусы готовы более 25% компаний
Фото Сергея Куликова
Около четверти тюменских работников рассчитывают получить различные зарплатные бонусы в преддверии Нового года. Аналитики hh.ru провели опрос среди трудоустроенных соискателей УФО, чтобы выяснить, сколько из них рассчитывают на годовую премию и «тринадцатую зарплату». Результаты показали, что более четверти компаний планируют выплатить годовые бонусы.
26% опрошенных соискателей из УФО, включая Тюменскую область, ожидают получить годовую премию от своих работодателей в этом году. Из них 16% уверены, что получат премию в полном объеме (по стране этот показатель составляет 14%), а еще 10% сообщили, что получат премию частично (по России – 10%).
Однако почти половина уральцев (48%) не получат премию по итогам года. Из них 4% отметили, что обычно всегда получали такие премии, но в этот раз их не будет, а 44% заявили, что в их компании вообще нет такой практики. Оставшиеся 26% затруднились ответить.
Чаще всего о полной или частичной выплате годовых бонусов говорили работники из сферы науки и образования (32%), юристы (31%) и строители (28%). Реже всего на премии рассчитывают представители сферы закупок – всего 11%.
Выплата годовых премий также зависит от региона. Так, доплату по итогам работы в 2024 году получат 32% работников из Северо-Западного федерального округа (самый высокий показатель в стране), далее 29% – из Приволжского федерального округа и 25% – из Дальневосточного федерального округа.
Так называемая «тринадцатая зарплата», которая представляет собой дополнительную выплату в конце года, не связанную напрямую с результатами работы и выполнением KPI, также будет доступна не всем работникам. Только 19% местных работников уверены, что получат такую выплату в этом году (по России – 14%). Еще 4% сообщили, что в этот раз останутся без «тринадцатой зарплаты», хотя обычно она бывает. В 76% компаний такие выплаты никогда не производились.