Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменский политик заявил, что дефицит кадров – это главный вызов 2025 года

По словам Анатолия Картухина, в регионе для этого есть все возможности

Слушать новость
Тюменский политик заявил, что дефицит кадров – это главный вызов 2025 года. По словам Анатолия Картухина, в регионе для этого есть все возможности.

Дефицит кадров в среде предпринимателей станет серьезным вызовом предстоящего года. Эта проблема во многом связана с резким индустриальным ростом предприятий, который подстегивает повышение предложения. Однако чтобы производить больше, нужно вовлекать трудовые ресурсы.

Об этом рассказал сегодня, 11 декабря, во время радиоэфира «Час Тюмени» директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области Анатолий Картухин.

Помимо этого, еще одна проблема – капитал. Доступ к кредитным средствам становится сложнее из-за высоких процентных ставок.

– Ждем смягчения денежно-кредитной политики государства, потому что это очень сильно влияет на развитие бизнеса. Пока приходится внимательно смотреть на рентабельность предприятий, чтобы понимать, стоит ли к ним привлекать деньги, – отметил он.

Кроме того, люди часто смотрят в ту сторону, где хорошие зарплаты. Сейчас, по словам Анатолия Картухина, есть игроки, которые позволяют зарабатывать больше – например, в той же доставке. Однако этот легкий путь может никуда не привести. Стратегически грамотнее заниматься построением своей карьеры, хотя и не всегда в начале пути ждут большие ставки заработной платы.

– Что касается кадрового голода, то здесь работы предстоит много. Нужно доносить идеи о том, что движение в сторону профессионализма и собственного карьерного роста имеет отличные перспективы, – утверждает директор департамента инвестиционной политики.

Одним из лучших решений для этого он считает развитие промышленного туризма. Благодаря ему предприятия смогут заинтересовать профессионалов не только материально, но и создавая визуальную картину преимуществ работы в стабильной компании.

Напомним, что в Тюменской области сейчас поддерживается около 630 проектов. На протяжении ближайших 5-7 лет инвесторы готовы вложить в них 2,2 трлн рублей. Ежегодно реализуются проекты на сумму от 300 до 400 млн рублей.

Для региона характерна сильная инвестиционная команда; практики, которые внедряются тюменцами, берутся за основу при формировании некоторых федеральных стандартов.

Скриншот записи радиоэфира «Час Тюмени»

Дефицит кадров в среде предпринимателей станет серьезным вызовом предстоящего года. Эта проблема во многом связана с резким индустриальным ростом предприятий, который подстегивает повышение предложения. Однако чтобы производить больше, нужно вовлекать трудовые ресурсы.

Об этом рассказал сегодня, 11 декабря, во время радиоэфира «Час Тюмени» директор департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области Анатолий Картухин.

Помимо этого, еще одна проблема – капитал. Доступ к кредитным средствам становится сложнее из-за высоких процентных ставок.

– Ждем смягчения денежно-кредитной политики государства, потому что это очень сильно влияет на развитие бизнеса. Пока приходится внимательно смотреть на рентабельность предприятий, чтобы понимать, стоит ли к ним привлекать деньги, – отметил он.

Кроме того, люди часто смотрят в ту сторону, где хорошие зарплаты. Сейчас, по словам Анатолия Картухина, есть игроки, которые позволяют зарабатывать больше – например, в той же доставке. Однако этот легкий путь может никуда не привести. Стратегически грамотнее заниматься построением своей карьеры, хотя и не всегда в начале пути ждут большие ставки заработной платы.

– Что касается кадрового голода, то здесь работы предстоит много. Нужно доносить идеи о том, что движение в сторону профессионализма и собственного карьерного роста имеет отличные перспективы, – утверждает директор департамента инвестиционной политики.

Одним из лучших решений для этого он считает развитие промышленного туризма. Благодаря ему предприятия смогут заинтересовать профессионалов не только материально, но и создавая визуальную картину преимуществ работы в стабильной компании.

Напомним, что в Тюменской области сейчас поддерживается около 630 проектов. На протяжении ближайших 5-7 лет инвесторы готовы вложить в них 2,2 трлн рублей. Ежегодно реализуются проекты на сумму от 300 до 400 млн рублей.

Для региона характерна сильная инвестиционная команда; практики, которые внедряются тюменцами, берутся за основу при формировании некоторых федеральных стандартов.