Водителям автобусов в Тюмени подняли зарплаты на 49%
Как решается вопрос недостатка кадров в отрасли
Тюмень – город большой и активно развивающийся. Система транспорта тоже должна быть ему под стать. На днях автопарк тюменского пассажирского автотранспортного предприятия пополнился 225 новыми автобусами. Однако актуальным кадровый вопрос остается до сих пор.
– Сейчас это самый злободневный вопрос для любого работодателя. Особенно для тех предприятий, где основной силой являются водители, да еще и специальных категорий, – рассказал изданию «Тюменская область сегодня» руководитель ТПАТП №1 Роман Шулепов.
Сегодня на предприятии действительно не хватает специалистов. Однако ТПАТП № 1 при поддержке администрации города старается не только уменьшить влияние ограничения в человеческих ресурсах на доступность транспорта для тюменцев, но и сделать работу водителей гораздо более комфортной.
– Нам удалось повысить заработную плату водительского состава. Это помогло стабилизировать отток кадров. Начиная с сентября мы за счет предприятия начали обучать водителей категории D. Сейчас у нас учится порядка 35 человек. Первые из них уже смогут выйти на самостоятельную работу в конце января, – подчеркнул руководитель.
Фото Екатерины Христозовой
Помимо повышенного заработка, водители могут получить жилье в аренду по сниженной ставке при заключении договора с компанией. В этом организацию также поддержала и администрация города.
Водитель ТПАТП № 1 Евгений Типтенко также отметил кадровый дефицит. Он обратил внимание, что все обещанные изменения в вопросе повышения заработной платы были исполнены.
– Прибавку к зарплате, конечно, ощутили, с сентября еще. Как обещано, 49% выплачиваются дополнительно, – подтвердил Типтенко. – На предприятие приходят устраиваться водители.
Напомним, что в диалоге с изданием «Тюменская область сегодня» Роман Шулепов в том числе рассказал об участившихся авариях с автобусами.
Фото Екатерины Христозовой
Тюмень – город большой и активно развивающийся. Система транспорта тоже должна быть ему под стать. На днях автопарк тюменского пассажирского автотранспортного предприятия пополнился 225 новыми автобусами. Однако актуальным кадровый вопрос остается до сих пор.
– Сейчас это самый злободневный вопрос для любого работодателя. Особенно для тех предприятий, где основной силой являются водители, да еще и специальных категорий, – рассказал изданию «Тюменская область сегодня» руководитель ТПАТП №1 Роман Шулепов.
Сегодня на предприятии действительно не хватает специалистов. Однако ТПАТП № 1 при поддержке администрации города старается не только уменьшить влияние ограничения в человеческих ресурсах на доступность транспорта для тюменцев, но и сделать работу водителей гораздо более комфортной.
– Нам удалось повысить заработную плату водительского состава. Это помогло стабилизировать отток кадров. Начиная с сентября мы за счет предприятия начали обучать водителей категории D. Сейчас у нас учится порядка 35 человек. Первые из них уже смогут выйти на самостоятельную работу в конце января, – подчеркнул руководитель.
Фото Екатерины Христозовой
Помимо повышенного заработка, водители могут получить жилье в аренду по сниженной ставке при заключении договора с компанией. В этом организацию также поддержала и администрация города.
Водитель ТПАТП № 1 Евгений Типтенко также отметил кадровый дефицит. Он обратил внимание, что все обещанные изменения в вопросе повышения заработной платы были исполнены.
– Прибавку к зарплате, конечно, ощутили, с сентября еще. Как обещано, 49% выплачиваются дополнительно, – подтвердил Типтенко. – На предприятие приходят устраиваться водители.
Напомним, что в диалоге с изданием «Тюменская область сегодня» Роман Шулепов в том числе рассказал об участившихся авариях с автобусами.